Talleres

Taller 21. Convenio 190 OIT un documento fundamental en la igualdad laboral entre mujeres y hombres
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo y su aplicación a la legislación

Taller 20. Patriarcado y estructura social: Repercusiones a nivel laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre como condiciona el sistema patriarcal las formas de vida y la visión que tienen los individuos de la realidad social, así

Taller 19. Protección de la igualdad laboral por los Tribunales y por la Inspección de Trabajo
Formación online de 3,5 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el análisis de los criterios administrativos, jurisprudenciales y sentencias de interés. 3 horas y media Online Idioma: gallego

Taller 18. La igualdad de trato en el empleo público
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la igualdad de trato en el empleo público. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad en las Administraciones Públicas.

Taller 17. La violencia de género en los planes de igualdad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre como sensibilizar y promover una tolerancia cero facilitando el acceso a la información de los derechos laborales para las víctimas de

Taller 16. Protección social e igualdad
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la protección social: colectivos especialmente vulnerables. 4 horas Online Idioma: gallego Certificado de aprovechamiento al completar el

Taller 15. El teletrabajo y la desconexión digital
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el efecto de la desconexión y el teletrabajo en mujeres y hombres. Negociación y normativa de aplicación. 2 horas

Taller 14. El registro de los planes de igualdad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el registro de los planes de igualdad: requisitos, plazos y contenido mínimo de los planes de igualdad 2 horas

Taller 13. La prevención de riesgos laborales con perspectiva de género
Formación online de 2,5 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la integración de la perspectiva de género en la salud laboral y en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Taller 12. El lenguaje inclusivo en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la integración de la igualdad en la comunicación interna y externa inclusiva y no sexista. 2 horas Online

Taller 11. Día europeo para a igualdade salarial: Nin é o mesmo Nin igual dá
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración do principio de igual retribución por traballo iguais e de igual valor. 2 horas Presencial ou por streaming

Taller 10. Desafíos e oportunidades para un mercado de traballo sen estereotipos de xénero
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a presenza equilibrada de mulleres e homes en todos os niveis da empresa e a eliminación da segregación vertical e/o horizontal.

Taller 9. A Corresponsabilidade: o eixe central da igualdade laboral
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o principio de igualdade na conciliación e no exercicio corresponsable das tarefas de coidado: a adaptación da xornada de traballo, a

Taller 8. A diagnose e a mellora das condicións de traballo mediante o plan de igualdade
Formación en liña de 5 horas y 30 minutos en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da perspectiva de xénero nas condicións de traballo. 5 horas y 30 minutos En liña

Taller 7. A promoción profesional con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de igualdade e de oportunidades na promoción profesional e, especialmente no acceso das mulleres para ocupar postos de

Taller 6. A formación nas empresas con perspectivas de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade na planificación da formación. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible

Taller 5. A clasificación profesional nas empresas con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade no sistema de clasificación profesional. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible no teu

Taller 4. A aplicación da perspectiva de xénero no proceso de selección e a contratación nas empresas
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de presencia equilibrada de mulleres e homes nos procesos de selección e na contratación. 4 horas En liña

Taller 3. O diagnóstico dos plans de igualdade. A aplicación da perspectiva de xénero na análise da información cuantitativa e cualitativa necesaria
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o valor da construcción de indicadores cuantitativos e cualitativos necesarios para a aplicación desde unha perspectiva de xénero en todas as

Taller 2. A igualdade de oportunidades e a prohibición de discriminación.Normativa. Concepto de plan de igualdade. Negociación colectiva
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o marco normativo do principio de igualdade e a igualdade na negociación colectiva. 4 horas En liña e ao teu ritmo

Taller 1. O principio de igualdade. A orixe socio cultural das diferenzas de xénero. Situación do emprego feminino/coidados
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a orixe socio cultural das diferenzas por razón de xénero e de sexo. Conceptos e datos estatísticos. 4 horas En liña