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Presentación
La igualdad como concepto
Igualdad laboral
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Legislación que los regula
Para que sirve. Ventajas y beneficios
Quién interviene en el proceso
Procesos y plazos
Cómo se elaboran
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Registro, certificación y acreditación
Implantación, seguimiento y evaluación
Ayudas y subvenciones
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Sevicios de atención a las personas
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Lexgislación que los regula
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad (DOG nº 32 del 17 de febrero de 2016).
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Ley 4/2021, del 28 de enero, de medidas fiscales y administrativas.
