Formación
La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad de la Xunta de Galicia ve fundamental asumir el compromiso de poner en marcha este campus en línea con la finalidad de que toda persona interesada en formarse en igualdad laboral pueda hacerlo a través de la participación en diferentes jornadas y cursos formativos en esta materia.
Asumiendo por tanto un papel fundamental de facilitadores de acceso al conocimiento tanto para hombres como mujeres, de formación en igualdad laboral y de buenas prácticas en este ámbito, que fomenten la igualdad de género y la no discriminación por razón de sexo, y así avanzar entre todos cara una mayor igualdad real y efectiva.
Objetivos del campus online
SENSIBILIZAR
Acercar a la sociedad a la igualdad laboral a través de conceptos y teorías, con el fin de fomentar la reflexión y un cambio de actitudes y valores que promuevan el fin de las desigualdades laborales entre mujeres y hombres.
INTEGRAR
Incorporar la igualdad laboral en todos los ámbitos de la sociedad, facilitando la profesionales de diferentes ámbitos una formación para incorporar la diversidad y la no discriminación en su práctica profesional; de tal manera que se impulse un tejido empresarial más responsable y un empleo de calidad.
FACILITAR
Ofrecer el material preciso para que las personas participantes puedan desarrollar los conocimientos necesarios sobre la materia de manera no presencial, optimizando la educación, en cuanto a tiempo y organización, y puedan obtener conocimientos básicos que les permitan aplicar el principio de igualdad en su ejercicio profesional.
Cursos formativos
2º Edición: Curso teórico-práctico para la protección integral frente al acoso en el trabajo (15 h)
Todo lo que debes conocer sobre la protección frente al
1º Edición: Curso teórico-práctico para la protección integral frente al acoso en el trabajo (15 h)
Todo lo que debes conocer sobre la protección frente al
12º Edición: Curso básico en igualdad laboral (8 h)
Este curso facilita al tejido empresarial la incorporación de la igualdad laboral, acercando los conocimientos necesarios sobre la negociación de los planes de igualdad, diagnóstico, igualdad retributiva, medidas para fomentar la igualdad laboral y los protocolos para luchar contra el acoso sexual y por razón de sexo.
6º Edición: Curso avanzado en igualdad laboral (35 h)
Se trata de una ampliación del contenido del curso básico de igualdad laboral de 8h de duración en el que se profundizará sobre las temáticas desarrolladas en el mismo.
Talleres formativos
