Talleres

Taller 21. Convenio 190 OIT un documento fundamental na igualdade laboral entre mulleres e homes
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o Convenio 190 da OIT sobre violencia e acoso no mundo do traballo e a súa aplicación á lexislación española.

Taller 20. Patriarcado e estrutura social: Repercusións a nivel laboral
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre como condiciona o sistema patriarcal as formas de vida e a visión que teñen os individuos da realidade social, así como

Taller 19. Protección da igualdade laboral polos Tribunais e pola Inspección de Traballo
Formación en liña de 3,5 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a análise dos criterios administrativos, xurisprudenciais e sentenzas de interese. 3 horas e media En liña Idioma: galego

Taller 18. A igualdade de trato no emprego público
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a igualdade de trato no emprego público. Elaboración e aplicación dos plans de igualdade nas Administracións Públicas. 2 horas

Taller 17. A violencia de xénero nos plans de igualdade
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre como sensibilizar e promover unha tolerancia cero facilitando o acceso á información dos dereitos laborais para as vítimas de violencia de

Taller 16. Protección social e igualdade
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a protección social: colectivos especialmente vulnerables. 4 horas En liña Idioma: galego Certificado de aproveitamento ao completar

Taller 15. O Teletraballo e a desconexión dixital
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o efecto da desconexión e o teletraballo en mulleres e homes. Negociación e normativa de aplicación. 2 horas Presencial

Taller 14. O rexistro dos plans de igualdade
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o rexistro dos plans de igualdade: requisitos, prazos e contido mínimo dos plans de igualdade 2 horas En liña

Taller 13. A prevención de riscos laborais con perspectiva de xénero
Formación en liña de 2,5 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da perspectiva de xénero na saúde laboral e no Plan de Prevención de Riscos Laborais. 2,5 horas Presencial

Taller 12. A linguaxe inclusiva no ámbito laboral
Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da igualdade na comunicación interna e externa inclusiva e non sexista. 2 horas En liña Idioma:

Taller 11. Día europeo para a igualdade salarial: Nin é o mesmo Nin igual dá
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración do principio de igual retribución por traballo iguais e de igual valor. 2 horas Presencial ou por streaming

Taller 10. Desafíos e oportunidades para un mercado de traballo sen estereotipos de xénero
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a presenza equilibrada de mulleres e homes en todos os niveis da empresa e a eliminación da segregación vertical e/o horizontal.

Taller 9. A Corresponsabilidade: o eixe central da igualdade laboral
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o principio de igualdade na conciliación e no exercicio corresponsable das tarefas de coidado: a adaptación da xornada de traballo, a

Taller 8. A diagnose e a mellora das condicións de traballo mediante o plan de igualdade
Formación en liña de 5 horas y 30 minutos en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da perspectiva de xénero nas condicións de traballo. 5 horas y 30 minutos En liña

Taller 7. A promoción profesional con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de igualdade e de oportunidades na promoción profesional e, especialmente no acceso das mulleres para ocupar postos de

Taller 6. A formación nas empresas con perspectivas de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade na planificación da formación. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible

Taller 5. A clasificación profesional nas empresas con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade no sistema de clasificación profesional. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible no teu

Taller 4. A aplicación da perspectiva de xénero no proceso de selección e a contratación nas empresas
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de presencia equilibrada de mulleres e homes nos procesos de selección e na contratación. 4 horas En liña

Taller 3. O diagnóstico dos plans de igualdade. A aplicación da perspectiva de xénero na análise da información cuantitativa e cualitativa necesaria
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o valor da construcción de indicadores cuantitativos e cualitativos necesarios para a aplicación desde unha perspectiva de xénero en todas as

Taller 2. A igualdade de oportunidades e a prohibición de discriminación.Normativa. Concepto de plan de igualdade. Negociación colectiva
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o marco normativo do principio de igualdade e a igualdade na negociación colectiva. 4 horas En liña e ao teu ritmo

Taller 1. O principio de igualdade. A orixe socio cultural das diferenzas de xénero. Situación do emprego feminino/coidados
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a orixe socio cultural das diferenzas por razón de xénero e de sexo. Conceptos e datos estatísticos. 4 horas En liña