Mujeres directivas y sesgos de género

Los datos del informe Women in business, elaborado por la consultora Grant Thorntorn en 2022, muestra que, en España, se ha conseguido un notable avance en la presencia de la mujer en puestos de responsabilidad. El 36% de los puestos de Alta Dirección de las empresas de nuestro país están ocupados por mujeres. Estas cifras […]

La igualdad en los procesos de promoción interna

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su artículo 46.2 (modificado por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación), regula el […]

¿Cómo constituir la Comisión Negociadora de Igualdad?

Una de las dudas más comunes en las empresas a la hora de comenzar la elaboración de sus planes de igualdad, es cómo constituir la Comisión Negociadora de Igualdad. Hasta la publicación del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica […]

La Xunta apoya la flexibilización horaria en las empresas a través de la línea de ayudas dirigida a pymes y autónomos, a la que destina este año 1,4 M€

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, visitó hoy la firma textil viguesa Paz Rodríguez, que el año pasado recibió 11.000 euros de la Xunta para implantar medidas de flexibilidad laboral La Xunta está impulsando los planes de igualdad en las empresas gallegas, así como la activación de medidas de conciliación y de responsabilidad […]

La Xunta explica en Ourense las obligaciones en igualdad de las empresas con menos de 50 persnoas trabajadoras para evitar cualquier tipo de discriminación laboral

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, intervino hoy en la jornada Los planes de igualdad en las empresas, beneficios y obligaciones organizada por la Xunta y la Confederación Empresarial de Ourense (CEO) Incide en que las pequeñas empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades aunque no tengan que […]

Primeros pasos para realizar el diagnóstico de igualdad

A principios de mes terminó el plazo que recoge el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, para que todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras tengan registrado su plan […]

La Xunta invirtió 2,6M€ en 2021 para apoyar a 300 pymes y autónomos en la promoción de la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial

El Diario Oficial de Galicia publica hoy la resolución de este programa de ayudas con las que el Gobierno gallego financia, entre otros, la elaboración y contratación de asesores para la implantación de planes de igualdad, el fomento del teletrabajo y la aplicación de medidas para la flexibilidad horaria, así como la promoción de la […]

La Xunta aboga por la implantación de planes de igualdad en empresas y entidades para acabar con la discriminación laboral de mujeres con discapacidad

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, inauguró hoy un curso celebrado por la Asociación de centros especiales sin ánimo de lucro (Cegasal) para la promoción de la igualdad laboral en estas empresas La Xunta de Galicia y la Asociación empresarial gallega de centros especiales sin ánimo de lucro (Cegasal) inauguraron hoy un curso […]