El teletrabajo

El teletrabajo es un modo de desarrollar el desempeño laboral a distancia. Lleva ya muchísimos años implantado en las organizaciones pero, desde la llegada de la pandemia por la COVID-19, experimentó un impulso que hizo que pasara de ser algo existente en pocas entidades a algo generalizado. Tal ha sido su impacto en el mercado […]

La vuelta al trabajo tras la maternidad

La llegada de un bebé, a menudo más de lo deseado, implica una interrupción en la carrera o una transición al trabajo por cuenta propia o a tiempo parcial para las madres. Sin embargo, esta situación no se replica en el caso de los padres, que generalmente continúan en un empleo formal de tiempo completo […]

¿Qué es la corresponsabilidad?

Dos términos muy relacionados, que son unos de los pilares más importantes de los planes de igualdad de las empresas, son conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad. Sobre conciliación ya hablamos en anteriores publicaciones y hace referencia a las posibilidades que tiene una persona de desarrollar de forma simultánea los diferentes […]

Familias y la conciliación

El próximo 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Se trata de una celebración establecida en 1993 por las Naciones Unidas para remarcar el papel que desempeñan todas las familias en la educación de los hijos y las hijas desde la infancia. Esta fecha nos ofrece la oportunidad de reconocer, identificar […]

La Xunta invirtió 2,6M€ en 2021 para apoyar a 300 pymes y autónomos en la promoción de la igualdad laboral, la conciliación y la responsabilidad social empresarial

El Diario Oficial de Galicia publica hoy la resolución de este programa de ayudas con las que el Gobierno gallego financia, entre otros, la elaboración y contratación de asesores para la implantación de planes de igualdad, el fomento del teletrabajo y la aplicación de medidas para la flexibilidad horaria, así como la promoción de la […]

La Xunta lanza la campaña ‘Casualidade ou Desigualdade?’ para avanzar hacia la igualdad salarial y la mejora de la conciliación

La iniciativa, dirigida especialmente al tejido empresarial, incide en tres aspectos: la importancia de fomentar una redistribución de roles, la igualdad salarial y la promoción de puestos de responsabilidad entre las mujeres para corregir las discriminaciones por género Para el Gobierno gallego es fundamental poner en marcha iniciativas que ayuden a luchar contra el techo […]

La Xunta aboga en Vigo por políticas de conciliación y corresponsabilidad que promuevan la flexibilidad horaria y un buen uso de los tiempos en las empresas

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en una jornada sobre planes de igualdad organizada por la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) Destacó la importancia de los planes de igualdad en las empresas para que exista un equilibrio entre mujeres y hombres en los diferentes grupos […]

Reflexiones en torno a la corresponsabilidad

Las evidencias muestran que en España hemos hecho grandes avances en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Por ejemplo, el Informe sobre Brecha de Género 2021, elaborado año a año por el Foro Económico Mundial sitúa a España en el puesto 14 de un total de 156 países analizados. Y es que a nivel […]