Trenor participó en la apertura de la III Jornada ‘La igualdad, un activo para la empresa’ organizada por la Confederación de Empresarios de A Coruña

El delegado de la Xunta en A Coruña destacó que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es, cada vez más, un criterio que las empresas incorporan para proyectarse externamente y conseguir reconocimiento. Los beneficios que reporta esta dinámica son amplios: mejora la imagen, capta nuevos mercados y atrae nuevo talento A Coruña, 27 […]

El teletrabajo

El teletrabajo es un modo de desarrollar el desempeño laboral a distancia. Lleva ya muchísimos años implantado en las organizaciones pero, desde la llegada de la pandemia por la COVID-19, experimentó un impulso que hizo que pasara de ser algo existente en pocas entidades a algo generalizado. Tal ha sido su impacto en el mercado […]

La vuelta al trabajo tras la maternidad

La llegada de un bebé, a menudo más de lo deseado, implica una interrupción en la carrera o una transición al trabajo por cuenta propia o a tiempo parcial para las madres. Sin embargo, esta situación no se replica en el caso de los padres, que generalmente continúan en un empleo formal de tiempo completo […]

¿Qué es la corresponsabilidad?

Dos términos muy relacionados, que son unos de los pilares más importantes de los planes de igualdad de las empresas, son conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad. Sobre conciliación ya hablamos en anteriores publicaciones y hace referencia a las posibilidades que tiene una persona de desarrollar de forma simultánea los diferentes […]

La adaptación de horarios y la conciliación

En nuestro blog ya hemos hablado en varias ocasiones sobre la importancia de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral dentro de las políticas de igualdad de las empresas. Pero hoy, queremos compartir con todos vosotros, las reflexiones que nos suscita lo que es una de las grandes reformas que impulsó el Real […]

La Xunta apoya la flexibilización horaria en las empresas a través de la línea de ayudas dirigida a pymes y autónomos, a la que destina este año 1,4 M€

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, visitó hoy la firma textil viguesa Paz Rodríguez, que el año pasado recibió 11.000 euros de la Xunta para implantar medidas de flexibilidad laboral La Xunta está impulsando los planes de igualdad en las empresas gallegas, así como la activación de medidas de conciliación y de responsabilidad […]

Familias y la conciliación

El próximo 15 de mayo se celebra el Día Internacional de las Familias. Se trata de una celebración establecida en 1993 por las Naciones Unidas para remarcar el papel que desempeñan todas las familias en la educación de los hijos y las hijas desde la infancia. Esta fecha nos ofrece la oportunidad de reconocer, identificar […]

Lorenzana destaca en su visita a Congalsa que el área de Empleo e Igualdad de la Xunta está destinando más de 16 M€ en 2022 para promover medidas de conciliación

En su visita de hoy a la empresa poblense, la conselleira de Empleo e Igualdad en funciones destacó que la Xunta está creando, con el diálogo social, una certificación gallega de la excelencia para reconocer las buenas prácticas en materia de igualdad laboral La nueva Ley de Igualdad en la que trabaja el Gobierno gallego […]