25N. Su abordaje en los entornos laborales
Tal como subraya la resolución de las Naciones Unidas, que instauró el 25 de noviembre como fecha para reflexionar, sensibilizar y expresar el rechazo más profundo ante todo tipo de […]
Resumen normativo relativo a la igualdad laboral II. Nivel europeo
Continuamos con la serie de publicaciones centradas en el análisis de la legislación de la igualdad laboral más relevante de los últimos años. En esta ocasión referenciamos las principales normas […]
Cómo abordar la igualdad laboral en los grupos de empresas
La publicación de hoy se centra en cómo se puede tratar la igualdad laboral en los grupos de empresas, ya que cuenta con una serie de particularidades que hay que […]
Novedades en materia de igualdad laboral
Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se […]
Resumen normativo relativo a la igualdad laboral I. Nivel internacional
Hoy iniciamos una serie de publicaciones centradas en el análisis de la legislación a laboral más relevante. Existe mucha normativa al respecto por lo que se dividen en varios artículos […]
Preguntas y respuestas sobre las comisiones negociadoras de los planes de igualdad
Tras la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real […]
Procesos de selección de personas con perspectiva de género
Uno de los intangibles más importantes de las organizaciones es su capital humano. Las entidades necesitan de personas con talento para ser competitivas y adaptarse a los rápidos cambios que […]
Novedades en materia de igualdad laboral
Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se […]
El papel de las instituciones públicas en el fomento de la igualdad laboral
Como criterio general la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres indica como criterios generales de actuación de las instituciones públicas el […]
Nueva directiva europea en materia de igualdad salarial
El pasado 17 de mayo se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de […]