Novidades en materia de igualdade laboral
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico das últimas semanas. Unha sección na que se pode atopar […]
Fomento da corresponsabilidade dende a empresa
A corresponsabilidade é “a responsabilidade compartida dunha situación ou actuación determinada entre dúas ou máis persoas. As persoas corresponsables posúen os mesmos deberes e dereitos na súa capacidade de responder […]
A importancia de impulsar medidas de acoso sexual e por razón de sexo
Unha das claves para lograr ambientes laborais igualitarios e equitativos é lograr que as empresas sexan espazos libres de todo tipo de violencia contra as mulleres. Para iso, resulta de […]
Día Europeo da Igualdade Salarial
O 22 de febreiro conmemórase o Día Europeo da Igualdade Salarial. Trátase dunha celebración que busca poñer o foco na fenda salarial existente entre homes e mulleres e instar os […]
Unidades de igualdade nas administracións públicas
A Constitución Española recolle no seu artigo 14 que todos os españois e as españolas “son iguais ante a lei, sen que poida prevalecer discriminación algunha por razón de nacemento, […]
Accións que poden realizar as empresas para fomentar a igualdade laboral
O fomento da igualdade laboral nas empresas é unha obrigación regulada por lei, pero máis aló da lexislación, é unha obrigación moral e ética que as entidades teñen coa sociedade […]
As campañas de sensibilización: unha medida dos Plans de Igualdade
Un caso moi frecuente que se atopan as entidades ao realizar os seus diagnósticos de igualdade é que falta coñecemento ou conciencia sobre que é a igualdade laboral entre o […]
Convenio 190 OIT e as empresas
O Convenio 190 sobre a violencia e o acoso no traballo da Organización Internacional do Traballo (OIT) foi adoptado o 21 de xuño de 2019. Desde entón os gobernos que […]
Beneficios dun plan de igualdade para empresas menores de 50 persoas traballadoras
Todas as empresas, independentemente do seu tamaño, están obrigadas a aplicar medidas de igualdade entre mulleres e homes na súa xestión para contribuír a unha sociedade máis xusta. Ademais, as […]
Novidades en materia de igualdade laboral
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico das últimas semanas. Unha sección na que se pode atopar […]
