Conciliar sendo persoa autónoma, realidade ou utopía?
Cando unha persoa decide traballar por conta propia faino por motivos distintos: algunhas buscan maior autonomía sobre as súas decisións profesionais, outras elixen esta vía porque é o habitual na […]
Como facer un correcto seguimento dun plan de igualdade
Cando unha organización se enfronta á elaboración dun plan de igualdade, xa sexa porque incorre nunha obriga legal ou porque o impulse voluntariamente, debe formular a execución dun proxecto dunha […]
Erros frecuentes nas valoracións de postos de traballo
A valoración de postos de traballo con criterios neutros e obxectivos é algo que non resulta alleo, hoxe en día, ás organizacións. O Real Decreto 902/2020, do 13 de outubro, […]
Igualdade de xénero nas cooperativas. Novidades da Lei 1/2026 de impulso da economía social
O pasado abril aprobouse a Lei 1/2026, do 8 de abril, integral de impulso da economía social, co fin de actualizar o marco normativo da economía social, axustando un modelo […]
Novidades en Igualdade Laboral do primeiro trimestre do ano
Terminamos o terceiro trimestre de 2026 e con iso, facemos unha recapitulación das novidades máis notables en materia de igualdade laboral no ámbito internacional, europeo, nacional e autonómico dos últimos […]
O impacto das políticas de igualdade na produtividade e no clima laboral
Hoxe en día, conseguir que as empresas sexan capaces de competir a un alto nivel é un reto ao que ten que facer fronte todo o sector produtivo no seu […]
O papel dos homes na promoción da igualdade laboral
Ao longo do proceso de socialización, segundo sexamos homes ou mulleres, aprendemos e poñemos en práctica unha serie de comportamentos considerados como femininos e/ou masculinos, que van ser considerados apropiados […]
Plans de mobilidade con perspectiva de xénero
A nova Lei 9/2025, do 3 de decembro, de Mobilidade Sostible, segundo recolle no seu artigo 1, ten por obxecto establecer as condicións necesarias para que os cidadáns e cidadás, […]
A menopausa nos lugares de traballo. Como abordala desde as organizacións
A menopausa está a deixar de ser un asunto vinculado á esfera privada para converterse nunha cuestión de saúde laboral e de igualdade de oportunidades. Así o recolle a Organización […]
As desigualdades por razón de sexo persisten a nivel global
A globalización e a tecnoloxía modificaron de xeito significativo o mercado de traballo a nivel global nos últimos trinta anos. Con todo, esta transformación non se materializou nunha mellora da […]