Figuras relevantes na igualdade laboral: Rosa María Crujeiras
Retomamos a sección dedicada a Figuras relevantes na igualdade laboral, cuxo obxectivo é visibilizar o labor de mulleres que lograron fitos importantes neste ámbito. Nesta ocasión, centrámonos na figura de […]
Novidades en Igualdade Laboral do primeiro trimestre do ano
Rematamos o primeiro trimestre de 2026 e con iso, facemos unha recapitulación das novidades máis importantes en materia de igualdade laboral no ámbito internacional, europeo, nacional e autonómico dos últimos […]
Impacto das excedencias e reducións de xornada por coidados na carreira profesional das mulleres
Hoxe en día, calquera persoa, independentemente de se é home ou muller, debería poder participar no mercado laboral. Con todo, a realidade mostra que isto non é así debido, principalmente, […]
Prexuízos inconscientes no proceso de selección de persoas
Nos últimos anos, as organizacións realizaron grandes esforzos para evitar que exista discriminación por razón de sexo nun proceso clave das relacións laborais: a selección e o acceso ao emprego. […]
8M: Mulleres emprendedoras, clave para unha Galicia máis competitiva
Para conmemorar o Día Internacional da Muller de 2026, ONU Mulleres lanza o lema Dereitos. Xustiza. Acción. Para TODAS as mulleres e nenas, e pon o foco nos avances en […]
A investigación interna en caso de acoso sexual e por razón de sexo. Principais dúbidas
O acoso sexual e o acoso por razón de sexo constitúen graves vulneracións dos dereitos fundamentais das persoas traballadoras e xeran importantes responsabilidades para as organizacións. Neste contexto, a investigación […]
Como promover un bo clima laboral na túa empresa
Podemos definir o clima laboral como a percepción compartida que o persoal dunha organización ten da súa entidade, que inclúe unha serie de aspectos psicolóxicos, emocionais, culturais e organizacionais, que […]
A muller e a nena na ciencia. Prexuízos de xénero
Desde hai once anos, o 11 de febreiro celébrase o Día Internacional da Muller e a Nena na Ciencia, que, xunto coa Declaración de Beijing, constitúe un dos dous grandes […]
Balance anual do Campus de Igualdade
O Campus Virtual de Igualdade Laboral da Secretaría Xeral de Emprego e Relacións Laborais da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración da Xunta de Galicia tivo un 2025 moi favorable, […]
Que tipo de formacións en materia de igualdade podo incluír no plan de formación da miña empresa?
A igualdade laboral non só representa un compromiso ético e social, senón que tamén se consolidou como un elemento estratéxico para o éxito empresarial. A diversidade e a inclusión fomentan […]