Talleres

La actuación de las empresas ante la violencia de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en el contenido de la Guía de indicios para la detección de víctimas de violencia de género para las empresas, impulsada por

El lenguaje inclusivo en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la integración de la igualdad en la comunicación interna y externa inclusiva y no sexista. 2 horas Online

Medidas y recursos para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende promover el conocimiento de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, que garantiza la igualdad real y efectiva de las personas trans y

La formación en las empresas con perspectiva de género
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la integración del principio de igualdad en la planificación de la formación. 4 horas Online y a tu ritmo

La corresponsabilidad: el eje central de la igualdad laboral
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado: la adaptación de la

La inteligencia artificial: sus riesgos, prejuicios e impacto en la equidad de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende analizar de manera crítica el papel de la inteligencia artificial en la sociedad actual, haciendo hincapié en los riesgos asociados a los prejuicios

Igualdad y salud laboral: prevención de riesgos laborales en clave de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende adquirir conocimientos sobre la gestión de los riesgos laborales desde la perspectiva de género. Presencial y por streaming Idioma: gallego

Prevención y reconocimiento de la violencia de género en el entorno del trabajo
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende concienciar y sensibilizar sobre el impacto que las situaciones de violencia de género tienen en el ámbito laboral, proporcionando herramientas y conocimientos prácticos

La clasificación profesional en las empresas con perspectiva de género
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la integración del principio de igualdad en el sistema de clasificación profesional. 4 horas Online y a tu ritmo Disponible en

La aplicación de la perspectiva de género en el proceso de selección y la contratación en las empresas
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la aplicación del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de selección y en la contratación. 4

Novedad jurisprudencial sobre la igualdad de género en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre pronunciamientos del TJUE, el TS y los TSJ (sobre todo el gallego) en materia de igualdad de género en el ámbito

El diagnóstico de los planes de igualdad. La aplicación de la perspectiva de género en el análisis de la información cuantitativa y cualitativa necesaria
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el valor de la construcción de indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios para la aplicación desde una perspectiva de género en todas

La igualdad laboral en empresas de menos de 50 personas trabajadoras: Lo que hay que saber
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la importancia de la igualdad laboral en empresas de menos de 50 personas trabajadoras, ofreciendo ejemplos prácticos y herramientas para implementar

La igualdad de oportunidades y la prohibición de discriminación. Normativa. Concepto de plan de igualdad. Negociación colectiva
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el marco normativo del principio de igualdad y la igualdad en la negociación colectiva. 4 horas Online y a tu ritmo

Fomento de la presencia de mujeres en las empresas técnicas, tecnológicas y otras áreas STEM. Medidas de selección y promoción
Formación online de 2 horas y 30 minutos en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende exponer el nivel de ocupación de la mujer en empresas técnicas, tecnológicas y de otras áreas STEM, así como analizar

El principio de igualdad. El origen socio cultural de las diferencias de género. Situación del empleo femenino/cuidados
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el origen socio cultural de las diferencias por razón de género y de sexo. Conceptos y datos estadísticos. 4 horas Online

Canal de denuncia y protocolos de actuación frente al acoso
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se facilitará al tejido empresarial, a los/as profesionales del sector y a las personas trabajadoras interesadas una aproximación a las obligaciones de la Ley 2/2023,

Transformación de las organizaciones e innovación desde la perspectiva de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se profundizará en como integrar la perspectiva de género en todos los aspectos del proceso de innovación. Durante la sesión, se abordará como esta integración,

Como actuar frente a la violencia de género en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende presentar la Guía de indicios para la detección de víctimas de violencia de género para las empresas, que ha sido impulsada por la

Permisos y corresponsabilidad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende abordar la evolución, los conocimientos y la situación de los derechos de conciliación en el ordenamiento jurídico español y la posibilidad de su

La necesidad de un lenguaje inclusivo para ayudar a construir una nueva sociedad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende concienciar sobre la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo que no discrimine ningún de los dos géneros. 2 horas Presencial y

Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia: empleo en igualdad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el análisis y estudio del contenido laboral de la Ley 7/2023, de 3o de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres

Inteligencia artificial con perspectiva de género. Un desafío en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas y 30 minutos en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el mundo económico y laboral, lo que implica un proceso

Plan de diversidad. La realidad LGTBI en el entorno laboral
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende dar a conocer la situación actual del colectivo LGTBI y las actuaciones empresariales respecto de este colectivo. 4 horas Presencial y por

Edadismo y mercado laboral. Discriminación y protección de la salud
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre como las organizaciones pueden incorporar la perspectiva de edad en sus políticas y estrategia y materializar un compromiso con la erradicación

Convenio 190 OIT un documento fundamental en la igualdad laboral entre mujeres y hombres
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo y su aplicación a la legislación

Patriarcado y estructura social: Repercusiones a nivel laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre como condiciona el sistema patriarcal las formas de vida y la visión que tienen los individuos de la realidad social, así

Protección de la igualdad laboral por los Tribunales y por la Inspección de Trabajo
Formación online de 3,5 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el análisis de los criterios administrativos, jurisprudenciales y sentencias de interés. 3 horas y media Online Idioma: gallego

La igualdad de trato en el empleo público
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la igualdad de trato en el empleo público. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad en las Administraciones Públicas.

La violencia de género en los planes de igualdad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre como sensibilizar y promover una tolerancia cero facilitando el acceso a la información de los derechos laborales para las víctimas de

Protección social e igualdad
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la protección social: colectivos especialmente vulnerables. 4 horas Online Idioma: gallego Certificado de aprovechamiento al completar el

El teletrabajo y la desconexión digital
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el efecto de la desconexión y el teletrabajo en mujeres y hombres. Negociación y normativa de aplicación. 2 horas

El registro de los planes de igualdad
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el registro de los planes de igualdad: requisitos, plazos y contenido mínimo de los planes de igualdad 2 horas

La prevención de riesgos laborales con perspectiva de género
Formación online de 2,5 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la integración de la perspectiva de género en la salud laboral y en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

El lenguaje inclusivo en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la integración de la igualdad en la comunicación interna y externa inclusiva y no sexista. 2 horas Online

Día europeo para a igualdade salarial: Nin é o mesmo Nin igual dá
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración do principio de igual retribución por traballo iguais e de igual valor. 2 horas Presencial ou por streaming

Desafíos e oportunidades para un mercado de traballo sen estereotipos de xénero
Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a presenza equilibrada de mulleres e homes en todos os niveis da empresa e a eliminación da segregación vertical e/o horizontal.

A Corresponsabilidade: o eixe central da igualdade laboral
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o principio de igualdade na conciliación e no exercicio corresponsable das tarefas de coidado: a adaptación da xornada de traballo, a

A diagnose e a mellora das condicións de traballo mediante o plan de igualdade
Formación en liña de 5 horas y 30 minutos en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a integración da perspectiva de xénero nas condicións de traballo. 5 horas y 30 minutos En liña

A promoción profesional con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de igualdade e de oportunidades na promoción profesional e, especialmente no acceso das mulleres para ocupar postos de

A formación nas empresas con perspectivas de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade na planificación da formación. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible

A clasificación profesional nas empresas con perspectiva de xénero
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade no sistema de clasificación profesional. 4 horas En liña e ao teu ritmo Dispoñible no teu

A aplicación da perspectiva de xénero no proceso de selección e a contratación nas empresas
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de presencia equilibrada de mulleres e homes nos procesos de selección e na contratación. 4 horas En liña

O diagnóstico dos plans de igualdade. A aplicación da perspectiva de xénero na análise da información cuantitativa e cualitativa necesaria
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o valor da construcción de indicadores cuantitativos e cualitativos necesarios para a aplicación desde unha perspectiva de xénero en todas as

A igualdade de oportunidades e a prohibición de discriminación.Normativa. Concepto de plan de igualdade. Negociación colectiva
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o marco normativo do principio de igualdade e a igualdade na negociación colectiva. 4 horas En liña e ao teu ritmo

O principio de igualdade. A orixe socio cultural das diferenzas de xénero. Situación do emprego feminino/coidados
Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a orixe socio cultural das diferenzas por razón de xénero e de sexo. Conceptos e datos estatísticos. 4 horas En liña