pululart, autor en Igualdade Laboral

Sentencia Tribunal Superior de Justicia de Andalucía 27/06/22

Comentario sobre sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma de Andalucía sobre el ayuntamiento de Écija.

Sentenza Tribunal Superior de Xustiza de Madrid 21/05/21

Comentario sobre sentenza do Tribunal Superior de Xustiza da Madrid sobre discriminación salarial por razón de xénero

3º Edición: Curso avanzado en igualdade laboral (35 h)

Tratase dunha ampliación do contido do curso básico de igualdade laboral de 8h de duración no que se profundará sobre as temáticas desenvoltas no mesmo.

7º Edición: Curso teórico-práctico sobre a prevención e tratamento do acoso sexual e por razón de sexo no traballo (10 h)

Nova edición deste curso que facilita ás persoas participantes conceptos de acoso sexual e por razón de sexo, así como das políticas de prevención e tratamento no ámbito do traballo.

Beneficios de un plan de igualdad para empresas menores de 50 personas trabajadoras

Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a aplicar medidas de igualdad entre mujeres y hombres en su gestión para contribuir a una sociedad más justa. Además, las […]

Novedades en materia de igualdad laboral

Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se […]

Convenio 190 OIT y las empresas

El Convenio 190 sobre la violencia y el acoso en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue adoptado el 21 de junio de 2019. Desde entonces los […]

Las empresas ante la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual

El pasado 7 de octubre entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, conocida como la “Ley Solo Sí es Sí”. Esta normativa introduce […]

Novedades en materia de igualdad laboral

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