Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Autor: pululart

Boas prácticas para a atracción e retención do talento e a promoción profesional con perspectiva de xénero

Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende promover a integración efectiva da perspectiva de xénero nas políticas de xestión do talento […]

Novidades en materia de conciliación da vida familiar, persoal e laboral

No post de hoxe falaremos das novidades en materia de conciliación da vida familiar, persoal e laboral, con especial atención ás medidas introducidas coa entrada en vigor do Real Decreto-lei […]

Como realizar un plan de igualdade para un grupo de empresas? Dúbidas máis frecuentes

A Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes no seu artigo 45 recolle as empresas que están obrigadas a elaborar un plan […]

Os riscos psicosociais e a súa relación coas accións de conciliación

Formación mixta de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende examinar como podemos mellorar a conciliación da vida persoal, familiar e laboral a través […]

Figuras relevantes na igualdade laboral: Rosa María Crujeiras

Retomamos a sección dedicada a Figuras relevantes na igualdade laboral, cuxo obxectivo é visibilizar o labor de mulleres que lograron fitos importantes neste ámbito. Nesta ocasión, centrámonos na figura de […]

2º Edición: Curso teórico sobre a valoración de postos de traballo, o rexistro e a auditoría retributiva (35h)

Todo o que debes coñecer sobre a valoración de postos de traballo, o rexistro e a auditoría retributiva Este curso de 35 horas de duración, totalmente gratuíto, permitirá, as persoas […]

15º Edición: Curso avanzado en igualdade laboral (35 h)

Todo o que debes coñecer sobre á nova normativa estatal en materia de igualdade Formación en liña de 35 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se […]

Novidades en Igualdade Laboral do primeiro trimestre do ano

Rematamos o primeiro trimestre de 2026 e con iso, facemos unha recapitulación das novidades máis importantes en materia de igualdade laboral no ámbito internacional, europeo, nacional e autonómico dos últimos […]

Impacto das excedencias e reducións de xornada por coidados na carreira profesional das mulleres

Hoxe en día, calquera persoa, independentemente de se é home ou muller, debería poder participar no mercado laboral. Con todo, a realidade mostra que isto non é así debido, principalmente, […]

19º Edición: Curso teórico-práctico para a protección fronte ao acoso no traballo (15 h)

Todo o que debes coñecer sobre a protección fronte ao acoso no entorno laboral Este curso, totalmente gratuíto, permitirá, ás persoas participantes, afondar en conceptos de acoso sexual e por razón […]

→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Always active
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}