Cursos

10º Edición: Curso básico en igualdad laboral (8 h)

Este curso facilita al tejido empresarial la incorporación de la igualdad laboral, acercando los conocimientos necesarios sobre la negociación de los planes de igualdad, diagnóstico, igualdad retributiva, medidas para fomentar la igualdad laboral y los protocolos para luchar contra el acoso sexual y por razón de sexo.

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9º Edición: Curso básico en igualdad laboral (8 h)

Este curso facilita al tejido empresarial la incorporación de la igualdad laboral, acercando los conocimientos necesarios sobre la negociación de los planes de igualdad, diagnóstico, igualdad retributiva, medidas para fomentar la igualdad laboral y los protocolos para luchar contra el acoso sexual y por razón de sexo.

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8º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.

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7º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.

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6º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.

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5º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.

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