Este curso, totalmente gratuíto, permitirá, a las personas participantes, profundizar en conceptos de acoso sexual y por razón de sexo, facilitando la identificación de conductas que pueden ser constitutivas del mismo, así como sobre la protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.
Se trata de la unificación de los contenidos del Curso teórico-práctico sobre la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo (10h) y el Curso teórico-práctico para la protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo (5h).
Sandra García Lombardía, Inspectora de trabajo y seguridad social.
El curso estará compuesto por un módulo teórico y un módulo práctico que combinarán elementos y actividades síncronas y asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.
El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos teóricos formativos y a las píldoras audiovisuales del curso durante todo el período de vigencia del mesmo.
El cursos se llevará a cabo entre el 19 de febrero y el 21 de marzo del 2024 y constará de una parte pre-grabada (módulo teórico asíncrono) y de sesiones online (módulo práctico síncrono).
La duración del curso será de 15 horas y este se adecúa a la siguiente estructura:
Este módulo estará compuesto por píldoras formativas de 6 horas de duración (asíncronas) a través de las cuales el docente expondrá los continidos formativos del curso que estarán desagregados en diez temas vinculados a la materia:
Tema 1: Marco normativo internacional e interno. Disposiciones en las normativas de interés. Especial referencia al acuerdo marco Europeo sobre violencia y acoso en el trabajo de 2007 y al Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo
Tema 2: Aproximación conceptual al acoso en el trabajo: Concepto de acoso en el Convenio 190 de la OIT. Tipología de acosos: sexual, por razón de sexo, por razón de orientación sexual, expresión o identidad de género, otros acosos discriminatorios y acoso moral, psicológico o mobbing. Violencias digitais y ciberacoso
Tema 3: Consecuencias psicológicas del acoso. Algunas cifras y estadísticas sobre el acoso en el trabajo
Tema 4: Fundamento normativo del deber de protección del empresario frente al acoso en el trabajo
Tema 5: Tratamiento de estas conductas desde la perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo
Tema 6: El protocolo para la prevención y tratamiento del acoso en el trabajo. Negociación y contenido
Tema 7: Tutela administrativa frente al acoso en el trabajo (Inspección de trabajo)
Tema 8: Tutela judicial en orden social y en orden penal frente al acoso en el trabajo
Tema 9: Breve referencia al tratamiento del acoso en las Administraciones Públicas
Tema 10: Violencias de género y violencias sexuales: Derechos y garantías de las víctimas
En este caso, se llevará a cabo 3 sesiones online de 3 horas de duración en las que el alumnado se conectará de manera síncrona junto con la persona docente.
Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso formativo serán:
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Especialmente, a las personas responsables de la implantación del protocolo de prevención y actuación por acoso laboral (Responsable de recursos humanos; personal técnico; personal de administración).
Hay un total de 100 plazas!
Por orden de inscripción, se dará preferencia a las personas trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia.
Entre el 19/02/2024 y el 21/03/2024.
Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
El plazo de inscripción finaliza el 15 de febrero de 2024.
Plazas limitadas.
Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia
