Este curso, totalmente gratuíto, permitirá, a las personas participantes, profundizar en conceptos de acoso sexual y por razón de sexo, facilitando la identificación de conductas que pueden ser constitutivas del mismo, así como sobre la protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.
Se trata de la unificación de los contenidos del Curso teórico-práctico sobre la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo (10h) y el Curso teórico-práctico para la protección integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo (5h).
Sandra García Lombardía, Inspectora de trabajo y seguridad social.
El curso estará compuesto por un módulo teórico y un módulo práctico que combinarán elementos y actividades síncronas y asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.
El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos teóricos formativos y a las píldoras audiovisuales del curso durante todo el período de vigencia del mesmo.
El cursos se llevará a cabo entre el 8 de abril y el 9 de mayo del 2024 y constará de una parte pre-grabada (módulo teórico asíncrono) y de sesiones online (módulo práctico síncrono).
La duración del curso será de 15 horas y este se adecúa a la siguiente estructura:
Este módulo estará compuesto por píldoras formativas de 6 horas de duración (asíncronas) a través de las cuales el docente expondrá los continidos formativos del curso que estarán desagregados en diez temas vinculados a la materia:
Tema 1: Marco normativo internacional e interno. Disposiciones en las normativas de interés. Especial referencia al acuerdo marco Europeo sobre violencia y acoso en el trabajo de 2007 y al Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo
Tema 2: Aproximación conceptual al acoso en el trabajo: Concepto de acoso en el Convenio 190 de la OIT. Tipología de acosos: sexual, por razón de sexo, por razón de orientación sexual, expresión o identidad de género, otros acosos discriminatorios y acoso moral, psicológico o mobbing. Violencias digitais y ciberacoso
Tema 3: Consecuencias psicológicas del acoso. Algunas cifras y estadísticas sobre el acoso en el trabajo
Tema 4: Fundamento normativo del deber de protección del empresario frente al acoso en el trabajo
Tema 5: Tratamiento de estas conductas desde la perspectiva de la seguridad y salud en el trabajo
Tema 6: El protocolo para la prevención y tratamiento del acoso en el trabajo. Negociación y contenido
Tema 7: Tutela administrativa frente al acoso en el trabajo (Inspección de trabajo)
Tema 8: Tutela judicial en orden social y en orden penal frente al acoso en el trabajo
Tema 9: Breve referencia al tratamiento del acoso en las Administraciones Públicas
Tema 10: Violencias de género y violencias sexuales: Derechos y garantías de las víctimas
En este caso, se llevará a cabo 3 sesiones online de 3 horas de duración en las que el alumnado se conectará de manera síncrona junto con la persona docente.
Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso formativo serán:
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Especialmente, a las personas responsables de la implantación del protocolo de prevención y actuación por acoso laboral (Responsable de recursos humanos; personal técnico; personal de administración).
Hay un total de 100 plazas!
Por orden de inscripción, se dará preferencia a las personas trabajadoras por cuenta ajena o por cuenta propia.
Entre el 08/04/2024 y el 09/05/2024.
Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
El plazo de inscripción finaliza el 4 de abril de 2024.
Plazas limitadas.
Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia
