Sanciones en materia de igualdad en la empresa

La Constitución Española establece la igualdad como un derecho fundamental de la ciudadanía prohibiendo cualquier tipo discriminación en atención a cualquier circunstancia de carácter personal o social (art.14 C.E). Además, […]

Novedades en materia de igualdad laboral

Como cada mes, recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de las últimas semanas. Una sección en la que se […]