Cómo sensibilizar en las empresas en el 8M
Sensibilizar sobre la igualdad en las empresas es una responsabilidad clave que todas las organizaciones deben asumir. Aprovechar fechas significativas como el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, […]
¿Cómo pueden las empresas contribuir a eliminar el suelo pegajoso?
El suelo pegajoso es un término que describe las barreras invisibles que mantienen a muchas mujeres atrapadas en roles laborales de menor remuneración y oportunidades limitadas, dificultando su desarrollo en […]
Igualdad salarial. Qué cambió en el último año
Con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial el próximo 22 de febrero, queremos aprovechar la ocasión para reflexionar sobre la brecha salarial y los cambios que […]
Figuras relevantes en la igualdad laboral: Ángela Ruiz Robles
Retomamos la sección dedicada a Figuras relevantes en la igualdad laboral, cuyo objetivo es visibilizar la labor de personas que han logrado hitos importantes en este ámbito. En esta ocasión, […]
Valoración de puestos de trabajo, un paso fundamental para la igualdad retributiva
La igualdad retributiva entre mujeres y hombres es un aspecto esencial para lograr una sociedad más equitativa y justa. A pesar de los avances en materia de derechos laborales, la […]
Employer branding e igualdad laboral
El entorno laboral actual es cada vez más competitivo y diverso y las empresas se enfrentan al reto de atraer y retener a las personas trabajadoras. Para lograrlo, además de […]
Estrategia para la Igualdad de Género 2024-2029 del Consejo de Europa
El 6 de marzo de 2024 el Comité de Ministros del Consejo de Europa adoptó la nueva Estrategia para la Igualdad de Género 2024-2029. Atendiendo a los compromisos asumidos por […]
RD 1026/2024, medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
El 1 de marzo de 2023 se publicó en el BOE la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para […]
Novedades en materia de igualdad laboral del último trimestre del año
Cada trimestre recapitulamos las novedades más reseñables en materia de igualdad laboral a nivel internacional, europeo, nacional y autonómico de los últimos meses. Una sección en la que se puede […]
Reflexiones del 2024: un año más de impulso de la igualdad laboral
Cuando quedan menos de dos semanas para que finalice el 2024, desde la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia, queremos compartir una reflexión sobre los […]