Conciliación: flexibilidad temporal

Una de las modificaciones más importantes que el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral es la del artículo 34.8 del […]