Sancións en materia de igualdade na empresa

A Constitución Española establece a igualdade como un dereito fundamental da cidadanía prohibindo calquera tipo discriminación en atención a calquera circunstancia de carácter persoal ou social (art.14 C.E). Ademais, no […]

Linguaxe inclusiva na comunicación externa

Que falemos de usar unha linguaxe inclusiva e non discriminatoria respecto ao xénero é algo particular dalgunhas linguas, entre elas, as linguas latinas. Isto non sucede, por exemplo, co inglés. […]

Novidades en materia de igualdade laboral

Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico das últimas semanas. Unha sección na que se pode atopar […]