Conceptos básicos de la igualdad en la empresa IV
Todas las entidades son conocedoras de que fomentar la igualdad laboral y la diversidad es un pilar para construir organizaciones más justas, productivas y equitativas. En el entorno laboral de […]
El papel de la igualdad en el marco de la información corporativa en materia de sostenibilidad en las empresas
En las últimas décadas, la sostenibilidad corporativa ha evolucionado significativamente, pasando de ser un concepto residual a una prioridad central para muchas organizaciones. Esta transformación ha sido impulsada en gran […]
Cómo abordar la igualdad y la diversidad en el proceso de selección en las empresas
La igualdad y la diversidad son pilares para construir un entorno laboral justo y enriquecedor. Cada vez más, los entornos de trabajo son espacios globalizados y diversos y las empresas […]
Seguridad y salud con perspectiva de género
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es una disciplina de las relaciones laborales que se enfoca en la prevención y promoción de un entorno de trabajo saludable y […]
Más allá de la legislación. ¿Qué puede hacer mi pyme por la igualdad laboral?
La igualdad laboral se ha convertido en un aspecto crucial de la gestión empresarial, impulsada por la ética social y su impacto en la vida de las personas. Esto se […]
Las mujeres jóvenes y el empleo
En los últimos decenios, la incorporación y participación de las mujeres jóvenes en el empleo ha experimentado cambios profundos. La incorporación de las mujeres en el mercado laboral se produce […]
Una aproximación a la discriminación interseccional en el empleo
Iniciamos el mes tratando un tema no muy conocido en las empresas y que tiene que ver con la discriminación interseccional. La discriminación interseccional es uno de los principales problemas […]
La igualdad laboral en Galicia a propósito del 25 de julio
El 25 de julio se celebra el Día de Galicia en nuestra Comunidad Autónoma y no solo es una fecha para celebrar nuestra identidad y cultura, sino también una oportunidad […]
El protocolo LGTBI en las empresas
Durante los últimos años se han producido grandes avances normativos que estructuran la legislación que garantiza cada vez más los derechos de las personas del colectivo LGTBI, incluidos los vinculados […]
Figuras relevantes en la igualdad laboral: Soledad Becerril, la primera Defensora del Pueblo
Retomamos la sección dedicada a Figuras relevantes en la igualdad laboral, cuyo objetivo es visibilizar la labor de personas que han logrado hitos importantes en este ámbito. En esta ocasión, […]