• La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, y la gerente del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (Issga), Adela Quinzá-Torroja, participaron hoy en la presentación del trabajo de la Fundación para la Pesca y el Marisqueo (Fundamar)

  • La Xunta defiende la eliminación de barreras “de género” en el sector del mar

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, destacó hoy la importancia de integrar la igualdad y la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales en el sector del mar en la presentación del pionero Estudio integral con enfoque de género, en la prevención de riesgos laborales y necesidades preventivas en los buques pesqueros apoyado por la Xunta.

Mancha defendió que Galicia, una comunidad donde el sector pesquero es indispensable y fundamental para la economía, está obligada a desarrollar políticas de protección de la mujer. “No debe haber barreras para las mujeres en ningún sector ni en ningún puesto de trabajo”, especificó Mancha, quien puso en valor el esfuerzo de Galicia para proteger, y sobre todo, para conseguir una igualdad real.

La representante de la Xunta, que pariticipó en la presentación acompañada de la gerente del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (Issga), Adela Quinzá-Torroja, mostró su preocupación por conseguir un ecosistema igualitario y protector con las mujeres y el estudio hoy presentado es punto de partida a convertirse en el primero análisis para la detección de necesidades preventivas en los buques de pesca desde un enfoque de género.

Con este trabajo, se trata de incidir en la necesidad de adaptar la política preventiva a la presencia de mujeres en los barcos a la hora de evitar riesgos y accidentes laborales. Las únicas medidas de este tipo hasta el momento ponían el foco en la capacidad reproductiva o en el propio estado biológico del embarazo.

La Xunta apoyó la elaboración del estudio, que parte del análisis de todos los riesgos, tanto ergonómicos como psicosociales, físicos y higiénicos, para ayudar a la incorporación de la perspectiva de género en la gestión de la prevención a bordo.

Gracias a este trabajo, durante 2020 se identificaron los peligros a los que las mujeres están sometidas en el desempeño de sus tareas en los sector marítimo, que permitirá desarrollar campañas futuras de sensibilización y concienciación en igualdad en el sector pesquero. También se incidirá en incorporar esta perspectiva a los centros de formación marítimo-pesquera, tanto para alumnado como para profesorado, con la finalidad de integrar el enfoque de género en la información y formación en materia de prevención de riesgos laborales y dar visibilidad y este trabajo pionero.

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