Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende ahondar sobre el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado: la adaptación de la jornada de trabajo, la ordenación del tiempo y la forma de prestación.

4 horas

  •  En línea y a tu ritmo
  •  Disponible en tu móvil
  •  Idioma: gallego
  •  Certificado de aprovechamiento al completar el taller

Docentes

  • Emma Rodríguez Rodríguez, Profesora de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidade de Vigo. Vocal asesora en el Ministerio de Trabajo y Economía Social
  • Tania Bastón Vilas, Jefa de la Unidad Administrativa de Igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales

Aprende a tu ritmo

El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el 12 de diciembre de 2022 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00 h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.

Señalar que, en esta ocasión, se contará con la presencia de la empresa Garmir Mantenimiento y Servicios Industriales S.L. que nos expondrá su experiencia de cómo integrar el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado.

¿Qué incluye este curso?

  • Medidas de flexibilidad horaria en la entrada, salida o durante el tiempo de comida, que faciliten la conciliación.
  • Las bolsas de horas y/o días personales de libre disposición
  • Las mejoras en la regulación de los permisos retribuidos respecto a la normativa vigente para facilitar la conciliación
  • La perspectiva de género en el disfrute de permisos y licencias
  • La igualdad de oportunidades en las personas que se acogen a medidas temporales de conciliación en la promoción y desarrollo profesional.
  • Medidas que fomenten la corresponsabilidad de los trabajadores hombres.

¿Cuál es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?

La duración de esta sesión será de 4 horas y se adecuarán a la siguiente estructura:

  • 16:00 – 16:05 h Presentación del taller formativo.

Representante de la Dirección General de Relaciones Laborales

  • 16:05 – 17:20 h El principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado

Emma Rodríguez Rodríguez. Profesora de dereicto del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Vigo. Vocal asesora en el Ministerio de Trabajo y Economía Social

  • 17:20 – 17:45 h Ronda de consultas
  • 17:45 – 17:50 h Descanso
  • 17:50 – 19:05 h Medidas de mejora en la conciliación y en el ejercicio corresponsable

Tania Bastón Vilas. Jefa de la Unidad Administrativa de Igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales

  • 19:05 – 19:30 h Ronda de consultas
  • 19:30 – 19:35 h Descanso
  • 19:35 – 20:00 h Presentación empresa invitada: 

Garmir Mantenimiento y Servicios Industriales S.L.

El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir la sesión en línea  y responder satisfactoriamente, por lo menos el 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el contenido del taller.

¿A quién va dirigido?

A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.

Duración

Entre el 12/12/2022 y el 19/12/2022.

El taller se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el día 12 de diciembre de 2022 de 16:00 a 20:00 h.

Así mismo, las personas participantes tendrán hasta el lunes 19 de diciembre de 2022 para responder al test de evaluación puesto a su disposición a través del campus en línea. Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.

Inscripción

El plazo de inscripción finaliza el 7 de diciembre de 2022.

Plazas limitadas según orden de inscripción.

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Categorías

Conciliación Formación Igualdad Igualdad Laboral

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