Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende ahondar sobre el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado: la adaptación de la jornada de trabajo, la ordenación del tiempo y la forma de prestación.
4 horas
- En línea y a tu ritmo
- Disponible en tu móvil
- Idioma: gallego
- Certificado de aprovechamiento al completar el taller
Docentes
- Emma Rodríguez Rodríguez, Profesora de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidade de Vigo. Vocal asesora en el Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Tania Bastón Vilas, Jefa de la Unidad Administrativa de Igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales
Aprende a tu ritmo
El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el 12 de diciembre de 2022 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00 h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.
Señalar que, en esta ocasión, se contará con la presencia de la empresa Garmir Mantenimiento y Servicios Industriales S.L. que nos expondrá su experiencia de cómo integrar el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado.
¿Qué incluye este curso?
- Medidas de flexibilidad horaria en la entrada, salida o durante el tiempo de comida, que faciliten la conciliación.
- Las bolsas de horas y/o días personales de libre disposición
- Las mejoras en la regulación de los permisos retribuidos respecto a la normativa vigente para facilitar la conciliación
- La perspectiva de género en el disfrute de permisos y licencias
- La igualdad de oportunidades en las personas que se acogen a medidas temporales de conciliación en la promoción y desarrollo profesional.
- Medidas que fomenten la corresponsabilidad de los trabajadores hombres.
¿Cuál es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?
La duración de esta sesión será de 4 horas y se adecuarán a la siguiente estructura:
- 16:00 – 16:05 h Presentación del taller formativo.
Representante de la Dirección General de Relaciones Laborales
- 16:05 – 17:20 h El principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio corresponsable de las tareas de cuidado
Emma Rodríguez Rodríguez. Profesora de dereicto del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Vigo. Vocal asesora en el Ministerio de Trabajo y Economía Social
- 17:20 – 17:45 h Ronda de consultas
- 17:45 – 17:50 h Descanso
- 17:50 – 19:05 h Medidas de mejora en la conciliación y en el ejercicio corresponsable
Tania Bastón Vilas. Jefa de la Unidad Administrativa de Igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales
- 19:05 – 19:30 h Ronda de consultas
- 19:30 – 19:35 h Descanso
- 19:35 – 20:00 h Presentación empresa invitada:
Garmir Mantenimiento y Servicios Industriales S.L.
El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir la sesión en línea y responder satisfactoriamente, por lo menos el 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el contenido del taller.
¿A quién va dirigido?
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Duración
Entre el 12/12/2022 y el 19/12/2022.
El taller se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el día 12 de diciembre de 2022 de 16:00 a 20:00 h.
Así mismo, las personas participantes tendrán hasta el lunes 19 de diciembre de 2022 para responder al test de evaluación puesto a su disposición a través del campus en línea. Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Inscripción
El plazo de inscripción finaliza el 7 de diciembre de 2022.
Plazas limitadas según orden de inscripción.
