Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través del cual se pretende ahondar sobre el marco normativo del principio de igualdad y la igualdad en la negociación colectiva. El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el 25 de enero de 2022 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00  h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas. Para apuntarse en el taller hay que hacerlo, antes del 20 de enero de 2022, a través del campus formativo.

Docentes, estructura y desarrollo

  • Jaime Cabeza Pereiro, Profesor catedrático de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo
  • Teresa Pedrosa Silva, Inspectora de trabajo y seguridad social

La duración de este taller será de 4 horas y este se adecuará a la siguiente estructura:

  • 16:00 – 16:05  h Presentación del taller formativo. Representante de la Dirección General de Relaciones Laborales
  • 16:05 – 17:35  h Normativa y concepto de plan de igualdad. Teresa Pedrosa Silva
  • 17:35 – 17:55  h Ronda de consultas
  • 17:55 – 18:05  h Descanso
  • 18:05 – 19:35  h Negociación colectiva: legitimación y participación. Jaime Cabeza Pereiro
  • 19:35 – 20:00  h Ronda de consultas

El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir la sesión en línea y responder satisfactoriamente, por lo menos el 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el campus en línea.

 

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