El objetivo de esta guía es definir las buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas con distintivo “Igualdad en la empresa” (Red DIE), analizando sus políticas de conciliación y corresponsabilidad en base a su distribución por sectores y tamaños; y resaltar aquellas medidas innovadoras que se aplican para que puedan servir de referencia a otras entidades que quieran implementarlas en su estructura interna e impulsar el cambio de cultura organizacional.
Si quieres visualizar esta guía pulsa este enlace.