O obxectivo desta guía é definir as boas prácticas de conciliación e corresponsabilidade nas empresas co distintivo “Igualdade na empresa” (Red DIE), analizando as súas políticas de conciliación e corresponsabilidade en base a súa distribución por sectores e tamaños; e resaltar aquelas medidas innovadoras que se aplican para que poidan servir de referencia a outras entidades que queiran implementalas na súa estrutura interna e impulsar o cambio de cultura organizacional.
Se queres visualizar esta guía preme nesta ligazón.
