Formación en línea de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende ahondar en la aplicación del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de selección y en la contratación. El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el 24 de febrero de 2022 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00  h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.  En esta ocasión, se contará con la presencia de la empresa Benteler Automotive Vigo que nos expondrá su experiencia en el desarrollo del plan de igualdad. Para apuntarse en el taller hay que hacerlo, antes del 17 de febrero de 2022, a través del campus formativo.

Docentes, estructura y desarrollo

  • Marta Fernández Prieto, Profesora de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidade de Vigo
  • María Ángeles García Pérez, Consultora especializada en materia de igualdad laboral

La duración de este taller será de 4 horas y se adecuará a la siguiente estructura:

  • 16:00 – 16:05 h Presentación del taller formativo. Representante de la dirección general de Relaciones Laborales
  • 16:05 – 17:20 h Aplicación del principio de igualdad en el proceso de selección y contratación del personal. Marta Fernández Prieto
    • 17:20 – 17:45 h Ronda de consultas
    • 17:45 – 17:50 h Descanso
  • 17:50 – 19:05 h Supuestos prácticos de contratación no igualitaria. Medidas previstas en los planes de igualdad. María Ángeles García Pérez
    • 19:05 – 19:30 h Ronda de consultas
    • 19:30 – 19:35 h Descanso
  • 19:35 – 20:00 h Empresa invitada: Benteler Automotive Vigo. Tania Caramés Palmeiro. Departamento de RRHH 

El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir a la sesión en línea y responder satisfactoriamente, por lo menos el 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el campus en línea.

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