La formación en las empresas con perspectiva de género
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la integración del principio de igualdad en la planificación de la […]
La corresponsabilidad: el eje central de la igualdad laboral
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el principio de igualdad en la conciliación y en el ejercicio […]
La inteligencia artificial: sus riesgos, prejuicios e impacto en la equidad de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende analizar de manera crítica el papel de la inteligencia artificial en la sociedad […]
Igualdad y salud laboral: prevención de riesgos laborales en clave de género
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende adquirir conocimientos sobre la gestión de los riesgos laborales desde la perspectiva de […]
Prevención y reconocimiento de la violencia de género en el entorno del trabajo
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende concienciar y sensibilizar sobre el impacto que las situaciones de violencia de género […]
La clasificación profesional en las empresas con perspectiva de género
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la integración del principio de igualdad en el sistema de clasificación […]
La aplicación de la perspectiva de género en el proceso de selección y la contratación en las empresas
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la aplicación del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres […]
Novedad jurisprudencial sobre la igualdad de género en el ámbito laboral
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre pronunciamientos del TJUE, el TS y los TSJ (sobre todo el […]
El diagnóstico de los planes de igualdad. La aplicación de la perspectiva de género en el análisis de la información cuantitativa y cualitativa necesaria
Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el valor de la construcción de indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios […]
La igualdad laboral en empresas de menos de 50 personas trabajadoras: Lo que hay que saber
Formación online de 2 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre la importancia de la igualdad laboral en empresas de menos de […]