Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Categoría: Novas

A Xunta reivindica cun estudo pioneiro a necesidade de integrar a perspectiva de xénero na prevención de riscos a bordo dos barcos de pesca

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, e a xerente do Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (Issga), Adela Quinzá-Torroja, participaron hoxe na presentación do traballo da Fundación […]

Novo curso en igualdade laboral: curso avanzado de 35 horas

A dirección xeral de Relacións Laborais pon en marcha unha nova formación en liña, neste caso un curso de 35 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal […]

25N. Violencia de xénero, como abordala desde as empresas?

Abordar a violencia de xénero desde as empresas é un asunto de relevancia destacada que debe exporse desde a igualdade laboral. Cada 25 de novembro conmemórase o Día Internacional da […]

A Xunta sitúase á vangarda da igualdade no sector público co 71% de mulleres funcionarias e polo seu compromiso para derrubar as fendas de xénero

O presidente da Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, participou hoxe por vídeo na inauguración do III Congreso da Asociación de Mulleres no Sector Público, onde destacou a Galicia como […]

Preguntas e respostas en materia de igualdade no momento do acceso ao emprego

Un dos puntos que xera máis dúbidas no momento da elaboración dos plans de igualdade nas empresas é o apartado de acceso ao emprego. A Lei Orgánica 3/2007, do 22 […]

A Xunta forma a 75 persoas na prevención da violencia laboral física e psicolóxica

direccion-xeral-relacions-laborais-xunta

O Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) celebra mañá un webinario específico para identificar e enfrontar comportamentos violentos, especialmente dirixido ás pemes e micropemes A Xunta celebrarou […]

A Xunta lanzará en novembro novos cursos gratuítos no campus virtual de igualdade laboral para introducir a perspectiva de xénero na empresa

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na inauguración do V Congreso Empresarias de Galicia onde referendou o compromiso da Xunta coa igualdade laboral e coa formación […]

Cinco chaves para elaborar material de sensibilización en igualdade

Elaborar material de sensibilización en igualdade é un recurso bastante habitual nas entidades. Os materiais de sensibilización serven para concienciar sobre a importancia de tratar en igualdade de condicións a […]

A Xunta avoga pola formación en igualdade laboral para concienciar e dar a coñecer as vantaxes dos modelos produtivos sen discriminacións por xénero

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na cidade herculina na xornada A igualdade, un activo para a empresa da Confederación de Empresarios da Coruña (CEC) A Xunta […]

A Xunta estrea con máis de 800 usuarios o campus virtual en igualdade laboral e presenta unha nova guía para previr e tratar o acoso sexual nas pemes

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, destaca que Galicia convértese na primeira comunidade autónoma en impartir formación específica on line en eidos referidos a plans de igualdade […]

← Anterior
→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Sempre activo
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Xestionar opcións
  • Xestionar servizos
  • Xestionar {vendor_count} proveedores
  • Ler máis sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}