Desde hoy están abiertos los procesos de inscripción de las siguientes acciones formativas:

3º Edición del curso teórico-práctico sobre la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo (10 h)

Este curso se va a desarrollar en modalidad en línea y se llevará a cabo entre el 09 de febrero del 2022 y el 09 de marzo del 2022.

Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del curso son:

  • Asistir y participar activamente en la sesión en línea- Resolución de casos prácticos que tendrá lugar el 03/03/2022 de 16:30 h a 19:00 h.
  • Responder satisfactoriamente, por lo menos, al 70% de las cuestiones expuestas en el test de evaluación.

Consulta más información sobre el curso y la forma de inscripción en la web del Campus formativo. 

 

3º Taller formativo “El diagnóstico de los planes de igualdad. La aplicación de la perspectiva de género en el análisis de la información cuantitativa y cualitativa  necesaria” (4 h)

El taller se llevará a cabo a través de una sesión en línea que se celebrará el 08 de febrero de 2022 de 16:00 a 20:00  h. Las personas participantes tendrán hasta el martes 15 de febrero para poder visualizar la grabación de la sesión en línea y responder al test de evaluación puesto a su disposición a través del campus en línea.

Los requisitos para obtener el certificado de aprovechamiento del taller son:

  • Asistir a la sesión en línea el 08/02/2022 de 16:00 a 20:00 h.
  • Responder satisfactoriamente, por lo menos al 70% de las cuestiones expuestas en el test de evaluación.

Para más información sobre el taller puedes consultar la noticia del Campus formativo. 

 

Debe actualizar el perfil en el campus en línea cumplimentando los “campos necesarios” ya que la información (Ocupación, nombre de la entidad, sector, puesto de trabajo que despide en la empresa, etc) se tendrá en cuenta como criterios de selección de participantes en los diferentes cursos formativos en los que se inscriba.

Categorías

Actualidad Conciliación Formación Igualdad

Noticias

Toda la actualidad e información de interés en el ámbito de igualdad laboral.

La Xunta apoya la flexibilización horaria en las empresas a través de la línea de ayudas dirigida a pymes y autónomos, a la que destina este año 1,4 M€
23 mayo 2022
La directora general de Relaciones Laborales, Elena...
SEGUIR LEYENDO >
Un total de 3.765 contratos temporales de mujeres transformáronse a indefinidos en el último año en Galicia gracias a las actuaciones de la inspección laboral
20 mayo 2022
La directora general de Relaciones Laborales, Elena...
SEGUIR LEYENDO >
La Xunta destaca la importancia de promover en los centros de trabajo acciones para hacer frente al estrés y prevenir los riesgos psicosociales
19 mayo 2022
La directora general de Relaciones Laborales, Elena...
SEGUIR LEYENDO >
¿Qué es el currículo ciego?
19 mayo 2022
La igualdad de trato entre mujeres y hombres aplicable...
SEGUIR LEYENDO >

Subscríbete ao noso boletín

E recibe todas as nosas novidades no teu correo electrónico.