Linguaxe inclusiva na comunicación externa
Que falemos de usar unha linguaxe inclusiva e non discriminatoria respecto ao xénero é algo particular dalgunhas linguas, entre elas, as linguas latinas. Isto non sucede, por exemplo, co inglés. […]
Comunicación corporativa con perspectiva de xénero
En maio deste ano DIRCOM, a asociación referente de directivos/as de comunicación, presentou o estudo La Comunicación en el escenario actual y tendencias de futuro, onde se recollen varias conclusións; […]
Lorenzana referenda o compromiso da Xunta para acadar a presenza equilibrada de mulleres en esferas de decisión a través das políticas de benestar laboral
A conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, participou hoxe na xornada sobre o impacto da muller empresaria no mundo organizada por Women Presidents Organization No acto […]
Mulleres directivas e sesgos de xénero
Os datos de 2022 do informe Women in business, elaborado pola consultora Grant Thorntorn, mostran que, en España, conseguiuse un notable avance na presenza da muller en postos de responsabilidade. […]
Aspectos máis relevantes da LOIEMH
A Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, convértese no primeiro instrumento legal existente no ordenamento xurídico español que incorpora moitos dos […]
Valoración de postos de traballo con perspectiva de xénero
O 7 de marzo de 2014, a Unión Europea publicou unha Recomendación da Comisión sobre o reforzo do principio de igualdade de retribución entre homes e mulleres a través da […]
Que é o currículo cego?
A igualdade de trato entre mulleres e homes aplicable no ámbito do emprego privado (e tamén no do emprego público) garantirase en todas as fases da relación laboral: no acceso […]
Familias e a conciliación
O próximo 15 de maio celébrase o Día Internacional das Familias. Trátase dunha celebración establecida en 1993 polas Nacións Unidas para remarcar o papel que desempeñan todas as familias na […]
Como previr o acoso sexual e por razón de sexo na empresa
O acoso sexual e por razón de sexo, así como outras formas de acoso na empresa, ademais de ser inaceptable supón unha gran barreira laboral para as mulleres. Xa a […]
Xunta e Fundamar suman esforzos nunha campaña para sensibilizar sobre a prevención de riscos laborais con perspectiva de xénero no sector da pesca
A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, acompañada pola delegada territorial da Xunta en Vigo, Marta Fernández-Tapias, participou hoxe na cidade olívica na inauguración da iniciativa coa que […]
