Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar en la aplicación del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de selección y en la contratación.
- 4 horas
- Online y a tu ritmo
- Disponible en tu móvil
- Idioma: gallego
- Certificado de aprovechamiento al completar el taller
Docentes
Marta Fernández Prieto, Profesora de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Vigo
María Ángeles García Pérez, Consultora especializada en materia de igualdad laboral
Aprende a tu ritmo
El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 27 de mayo de 2025 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00 h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.
Que incluye este curso?
Implantación de sistemas objetivos de selección de personal y contratación
Criterios de aplicación del principio de igualdad en la elaboración de las ofertas de empleo
Criterios de aplicación del principio de igualdad en los procesos de selección y contratación
Requisitos de las candidaturas a ofertar
La importancia de la elección de canales de difusión de las candidaturas en empresas masculinizadas/feminizadas
El principio de igualdad en las pruebas de selección
La participación equilibrada en los procesos de selección de personas candidatas
Participación de la representación de las personas trabajadoras en los procesos de selección de personal
El acceso de las mujeres a puestos de dirección y responsabilidad
Análisis de supuestos discriminatorios en las pruebas de selección
Supuestos prácticos de contratación no igualitaria. Medidas previstas en los planes de igualdad
Cual es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?
La duración de este taller será de 4 horas y este se adecuará la siguiente estructura:
16:00 – 16:10 h Presentación del taller formativo.
Pablo Fernández López. Secretario General de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia
16:10 – 17:45 h Aplicación del principio de igualdad en el proceso de selección y contratación del personal.
Marta Fernández Prieto. Profesora de derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad de Vigo
17:45 – 18:00 h Ronda de consultas
18:00 – 18:10 h Descanso
18:10 – 19:45 h Supuestos prácticos de contratación no igualitaria. Medidas previstas en los planes de igualdad.
María Ángeles García Pérez. Consultora especializada en materia de igualdad laboral
19:45 – 20:00 h Ronda de consultas
El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir a la sesión online y responder satisfactoriamente, por lo menos al 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el campus en online.
A quien va dirigido?
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Duración
Entre el 27/05/2025 y el 03/06/2025.
El taller se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 27 de mayo de 2025 de 16:00 a 20:00 h.
Así mismo, las personas participantes tendrán hasta el martes, 3 de junio para responder al test de evaluación puesto a su disposición a través del campus online. Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Inscripción
El plazo de inscripción finaliza el 26 de mayo de 2025.
Plazas limitadas según orden de inscripción.