Emprendimiento femenino en Galicia. Una aproximación desde la igualdad laboral

El emprendimiento femenino en Galicia se sitúa como oportunidad en el desarrollo económico regional, especialmente en las zonas rurales. Existe en Galicia una comunidad resiliente de mujeres emprendedoras que se decantan por priorizar sus propios proyectos con la intención de generar un cambio en el contexto, de mejorar su capacidad adquisitiva o de facilitar su conciliación familiar. En esta publicación ofreceremos ciertos datos de interés en relación al emprendimiento feminino, su progresión, su comparación con el masculino y con el contexto estatal. A su vez compartiremos algunos recursos destinados a aquellas mujeres que escogen el autoempleo como proyecto laboral, destinados tanto a profesionales que ya están en activo, como a aquellas que iniciarán su iniciativa emprendedora próximamente.

¿Cuáles son las principales motivaciones del emprendimiento gallego?

Según el Informe Ejecutivo GEM Galicia 2023 – 2024 las principales motivaciones para emprender en Galicia en 2023 por incidencia han sido:

  • La mayoría de personas encuestadas afirman que escogen el autoempleo como alternativa frente a la escasez de trabajo (el 71% para proyectos emprendedores consolidados y el 56% de proyectos en etapas iniciales).
  • En segundo lugar, la motivación de crear riqueza o una renta muy alta (35% para personas emprendedoras consolidadas, muy similar a los proyectos emprendedores noveles con un 34%).
  • Marcar una diferencia en el mundo, es otra de las grandes motivaciones para emprender en Galicia (31% en consolidados y 32% en iniciales, una influencia muy similar).
  • Otra de las grandes motivaciones es la continuación con una tradición familiar (24% en proyectos consolidados y 19% en iniciativas emprendedoras en fases iniciales).

Principales datos del emprendimiento femenino en Galicia

El perfil de persona emprendedora en Galicia: tienen entre 35-44 años (45%), una actividad empresarial dedicada a servicios al consumidor (48%), son en su mayoría micro-pymes (el 45% tiene entre 1-5 empleados) y el 35% cuenta con formación universitaria.

Según se recoge en la Estrategia de Impulso Autónomo Horizonte 27, Galicia es la comunidad autónoma en la que el emprendimiento femenino ha alcanzado una mayor relevancia a nivel estatal, llegando al 42,1% en la franja temporal entre 2015 y 2022. Este dato pone en valor el potencial del emprendimiento femenino gallego y su capacidad de mantenerse en el tiempo.

Figura 1. Evolución de la afiliación RETA por sexos por CCAA (2015-2023). Fuente: Estrategia de Impulso Autónomo Horizonte 27.

En relación al contexto estatal, el porcentaje de mujeres emprendedoras supera la media española, mientras que el porcentaje de negocios de varones gallegos se queda por debajo.

Figura 2. Evolución da afiliación RETA por sexos Galicia/España (2015-2023). Fonte: Estratexia de Impulso Autónomo Horizonte 27.

La evolución de la TEA (Tasa de Actividad Emprendedora) desagregada por sexo en nuestra comunidad autónoma, revela una caída actual del emprendimiento femenino, que ha liderado las iniciativas nóveles entre 2018 y 2022. La TEA femenina ha caído 0,6 puntos en tan solo un año alcanzando un 6,1 en 2023, frente a un 6,7 en el año anterior. Esta tendencia a la baja ya se había vivido en el año 2020, derivada de la situación sociosanitaria producida por el COVID-19. Según datos del Grupo GEM, la bajada de nuevos proyectos de emprendimiento femenino se deriva de una caída en la percepción de oportunidades para emprender, tan solo el 23% de las mujeres identifican oportunidades de negocio en su contexto, mientras que en el caso de los varones, es el 35%.

Figura 3. Evolución del índice TEA en función del sexo (% de la población, 2006-2023). Fuente: Informe Ejecutivo GEM Galicia 2023 – 2024.

Sin embargo, estos datos contrastan con las cifras de municipios rurales o aquellos con menos de 10.000 habitantes (lo que representa el 29,4% de la población gallega) en los que el autoempleo femenino lidera los proyectos de emprendimiento con una TEA femenina del 7,5% frente a un 2,5% en los proyectos de emprendimiento masculinos. En estos territorios, los varones perciben menos oportunidades de negocio. Las iniciativas emprendedoras representan un motor económico imprescindible para el desarrollo sociocultural de las poblaciones en las que destacan los negocios dedicados al consumo con un 58% y las iniciativas dedicadas al sector primario con un 14%.

En conclusión, las mujeres representan un porcentaje relevante del emprendimiento en Galicia, alcanzando el 42,1% (entre 2015 y 2022), la cifra más elevada por comunidad autónoma en el estado español. Además, el emprendimiento femenino tiene un impacto destacable en la economía gallega, con especial peso en las comunidades rurales, donde representa un 7,5% frente al 2,5% de los varones.

¿Qué recursos existen para emprender en Galicia?

Las personas expertas entrevistadas durante la elaboración del Informe Ejecutivo GEM Galicia 2023 – 2024 han valorado el ecosistema gallego con 4,5 puntos, un valor que se sitúa por encima de la media estatal, actualmente en 3,8 puntos.

A continuación recogemos una serie de recursos que facilitan el emprendimiento femenino:

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Otros recursos

  • Red de polos de emprendimiento y apoyo al empleo: red de espacios en toda Galicia (actualmente 14) que ofrecen formación, asesoramiento, networking y acompañamiento para emprender. Su espacio web también cuenta con herramientas relevantes para el autoempleo como la Herramienta SIE, un Sistema de Inteligencia Territorial para el Emprendimiento.
  • Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo (COE): centro situado en A Coruña para el acompañamiento y apoyo a personas y proyectos de emprendimiento, con enfoque personalizado y adaptado a las nuevas realidades laborales.
  • Oficina Virtual del Empleo Autónomo: espacio virtual gratuito y accesible para las personas autónomas con acceso a ayudas, asesoramiento y mentoring, formación y desarrollo de competencias, ofertas de colaboración, seguridad y salud laboral entre otros recursos.

Desde la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales continuamos trabajando para cumplir las metas recogidas en la Estrategia de Impulso Autónomo Horizonte 27 con especial atención a aquellas herramientas y recursos de apoyo a los proyectos de emprendimiento femenino que actualmente acumulan una mayor tasa de abandono.