Curso práctico sobre valoración de puestos de trabajo, el registro y la auditoría retributiva (32h)
Todo lo que debes conocer sobre la valoración de puestos de trabajo, el registro y la auditoría retributiva
Este curso de 32 horas de duración, totalmente gratuíto, está dirigido a ampliar y consolidar los conocimientos adquiridos en el Curso teórico sobre la valoración de puestos de trabajo, el registro y la auditoría retributiva (35h), con un foco especial en la aplicación práctica de la valoración de puestos de trabajo (VPT) y en la elaboración del registro y auditoría retributiva, conforme a la normativa vigente.
Docente
María Hermo Rodríguez, CEO y directora de proyectos de talento, compensación e igualdad retributiva de Top Managemente Consulting (Grupo Galejobs).
Aprende a tu ritmo
El curso estará compuesto por contenido práctico que se llevará a cabo a través de actividades síncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea la más satisfactoria posible, y, al mismo tiempo, las personas asistentes tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos entre ellas.
El alumnado podrá acceder a los distintos contenidos prácticos y a las grabaciones de las sesiones online durante el período de vigencia del mismo.
Que incluye este curso?
Este curso formativo estará compuesto por 3 módulos formativos:
- Módulo 1. La valoración de puestos de trabajo
- Módulo 2. El registro retributivo
- Módulo 3. La auditoría retributiva
Cual es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?
El curso se llevará a cabo entre el 6 de febrero y el 6 de mayo del 2026 y constará de una parte práctica online (actividad síncrona) que será retransmitida también por streaming.
La duración del curso será de 32 horas y se adecuará a la siguiente estructura:
Módulo práctico síncrono (32 h)
Este módulo estará compuesto por sesiones que se desarrollarán en modalidad on line a través de ocho retrasmisiones en directo los días 9, 16 y 23 de febrero y 2, 9, 16, 23 y 30 de marzo en horario de 16:00 a 20:00 horas. Así mismo, el alumnado tendrá a su disposición, en el campus las grabaciones de las sesiones para repasar los contenidos trabajados durante cada sesión.
En estas sesiones prácticas las personas participantes adquirirán la capacidad de afrontar, acorde a la normativa actual, el diseño y desarrollo de la VPT, registro y auditoría retributiva, así como las destrezas prácticas en el uso de las herramientas del Ministerio.
Los requisitos para superar el curso formativo y obtener el certificado de aprovechamiento son:
- Asistir por streaming, como mínimo, al 75% de las sesiones prácticas programadas.
- Realizar y entregar el caso práctico sobre auditoría retributiva.
Valoración de puestos de trabajo, registro y auditoría retributiva
- 32 horas
- Del 6 de febrero al 6 de mayo del 2026
A quien va dirigido?
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Conocimientos requeridos
Será requisito imprescindible para acceder a esta formación tener superado el curso teórico de valoración de puestos de trabajo, registro y auditoría retributiva de 35 horas.
Así mismo, es recomendable disponer de conocimientos básicos de la herramienta Excel.
Limitación de plazas
Hay un total de 100 plazas!
Duración
Entre el 06/02/2026 y el 06/05/2026.
Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Inscripción
El plazo de inscripción finaliza el 3 del febrero de 2026.
- 32 horas
- Mixto
- Idioma: gallego
- Certificado de aprovechamiento al completar el curso
Más cursos online
