Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Autor: pululart

1º Edición: Curso avanzado en igualdade laboral (35 h)

Tratase dunha ampliación do contido do curso básico de igualdade laboral de 8h de duración no que se profundará sobre as temáticas desenvoltas no mesmo.

25N. Violencia de xénero, como abordala desde as empresas?

Abordar a violencia de xénero desde as empresas é un asunto de relevancia destacada que debe exporse desde a igualdade laboral. Cada 25 de novembro conmemórase o Día Internacional da […]

A Xunta sitúase á vangarda da igualdade no sector público co 71% de mulleres funcionarias e polo seu compromiso para derrubar as fendas de xénero

O presidente da Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, participou hoxe por vídeo na inauguración do III Congreso da Asociación de Mulleres no Sector Público, onde destacou a Galicia como […]

Preguntas e respostas en materia de igualdade no momento do acceso ao emprego

Un dos puntos que xera máis dúbidas no momento da elaboración dos plans de igualdade nas empresas é o apartado de acceso ao emprego. A Lei Orgánica 3/2007, do 22 […]

A Xunta forma a 75 persoas na prevención da violencia laboral física e psicolóxica

direccion-xeral-relacions-laborais-xunta

O Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) celebra mañá un webinario específico para identificar e enfrontar comportamentos violentos, especialmente dirixido ás pemes e micropemes A Xunta celebrarou […]

A Xunta lanzará en novembro novos cursos gratuítos no campus virtual de igualdade laboral para introducir a perspectiva de xénero na empresa

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na inauguración do V Congreso Empresarias de Galicia onde referendou o compromiso da Xunta coa igualdade laboral e coa formación […]

Cinco chaves para elaborar material de sensibilización en igualdade

Elaborar material de sensibilización en igualdade é un recurso bastante habitual nas entidades. Os materiais de sensibilización serven para concienciar sobre a importancia de tratar en igualdade de condicións a […]

A Xunta avoga pola formación en igualdade laboral para concienciar e dar a coñecer as vantaxes dos modelos produtivos sen discriminacións por xénero

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na cidade herculina na xornada A igualdade, un activo para a empresa da Confederación de Empresarios da Coruña (CEC) A Xunta […]

A Xunta estrea con máis de 800 usuarios o campus virtual en igualdade laboral e presenta unha nova guía para previr e tratar o acoso sexual nas pemes

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, destaca que Galicia convértese na primeira comunidade autónoma en impartir formación específica on line en eidos referidos a plans de igualdade […]

A Xunta reivindica un rural moderno e innovador en igualdade no que se recoñeza o talento e o liderado da muller para construír unha Galicia mellor

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, e o conselleiro do Medio Rural, José González, participaron hoxe na Baña en Alma Rural, unha iniciativa na que a Xunta […]

← Anterior
→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Sempre activo
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Xestionar opcións
  • Xestionar servizos
  • Xestionar {vendor_count} proveedores
  • Ler máis sobre estos propósitos
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}