Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el valor de la construcción de indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios para la aplicación desde una perspectiva de género en todas las áreas de un diagnóstico previo al plan de igualdad.
- 4 horas
- Online y a tu ritmo
- Disponible en tu móvil
- Idioma: gallego
- Certificado de aprovechamiento al completar el taller
Docentes
Elena Mancha Montero de Espinosa, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
Cayetana Andión García, Consultora especializada en materia de igualdade laboral
Aprende a tu ritmo
El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 23 de abril de 2025 en horario de tarde (de 16:00 a 20:00 h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.
Que incluye este curso?
Que son y que información se obtiene de los indicadores
Indicadores absolutos y relativos
Indicadores cuantitativos y cualitativos
Indicadores de género
Confección de indicadores
La aplicación de los indicadores en las áreas de análisis del diagnóstico
Cual es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?
La duración de este taller será de 4 horas y se adecuará a la seguiente estructura:
- 16:00 – 16:05 h Presentación del taller formativo
Pablo Fernández López. Secretario General de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia - 16:05 – 17:30 h Definición y tipología de indicadores
Elena Mancha Montero de Espinosa, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social - 17:30 – 17:55 h Ronda de consultas
- 18:55 – 18:05 h Descanso
- 18:05 – 19:35 h Indicadores de género. Confección de indicadores e aplicación en la áreas de análisis del diagnóstico
Cayetana Andión García, Consultora especializada en materia de igualdad laboral
- 19:35 – 20:00 h Ronda de consultas
El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir a la sesión online y responder satisfactoriamente, por lo menos al 70 % de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el campus online.
A quien va dirigido?
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Duración
Entre el 23/04/2025 y el 30/04/2025.
El taller se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 23 de abril de 2025 de 16:00 a 20:00 h.
Así mismo, las personas participantes tendrán hasta el miércoles 30 de abril para responder el test de evaluación puesto a su disposición a través del campus online. Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Inspcrición
El plazo de inscripción finaliza el 22 de abril de 2025.
Plazas limitadas según orden de inscripción.