Formación online de 4 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende profundizar sobre el marco normativo del principio de igualdad y la igualdad en la negociación colectiva.
- 4 horas
- Online y a tu ritmo
- Disponible en tu móvil
- Idioma: gallego
- Certificado de aprovechamiento al completar el taller
Docentes
Jaime Cabeza Pereiro, Profesor catedrático de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo
Teresa Pedrosa Silva, Inspectora de trabajo y Seguridad Social
Aprende a tu ritmo
El taller formativo se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 14 de marzo de 2025 en horario de mañana (de 09:30 a 13:30 h), permitiendo que las personas participantes intercambien conocimientos y experiencias entre ellas.
Que incluye este curso?
Normativa en materia de igualdad:
– Marco internacional: Naciones Unidas, Consejo de Europa y Unión Europea
– Normativa estatal
– Normativa autonómica
Medidas en materia de igualdad en empresas de menos de 50 personas trabajadoras
Planes de igualdad. Principales novedades
Ventajas de tener un plan
Negociación colectiva: legitimación y participación
Cómputo de personas trabajadoras
Comisión de seguimiento
Revisión del plan de igualdad
Cual es la estructura y el desarrollo de este curso formativo?
La duración de este taller será de 4 horas y se adecuará a la siguiente estructura:
- 09:30 – 09:45 h Presentación del taller formativo. Pablo Fernández López. Secretario Xeral de Emprego e Relacións Laborais de la Xunta de Galicia
- 09:45 – 11:15 h Normativa y concepto de plan de igualdad. Teresa Pedrosa Silva. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
- 11:15 – 11:30 h Ronda de consultas
- 11:30 – 11:45 h Descanso
- 11:45 – 13:15 h Negociación colectiva: legitimación y participación. Jaime Cabeza Pereiro. Profesor catedrático de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo
- 13:15 – 13:30 h Ronda de consultas
El único requisito para obtener el certificado de aprovechamiento del taller será asistir a la sesión online y responder satisfactoriamente, por lo menos al 70% de las cuestiones expuestas en el test de evaluación que estará disponible en el campus online.
A quien va dirigido?
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Duración
Entre el 14/03/2022 y el 21/03/2022.
El taller se llevará a cabo a través de una sesión online que se celebrará el 14 de marzo de 2025 de 09:30 a 13:30 horas.
Así mismo, las personas participantes tendrán hasta el viernes 21 de marzo para responder el test de evaluación puesto a su disposición a través del campus online. Para su realización se dispondrá de las 24 horas del día, todos los días de la semana.
Inscripción
El plazo de inscripción finaliza o 13 de marzo de 2025.
Plazas limitadas según orden de inscripción.