Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer de 2026, ONU Mujeres lanza el lema Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas, y pone el foco en los avances en materia de justicia y legislación para conseguir la igualdad de forma transversal entre mujeres y hombres en todas las esferas de la vida. Actualmente, solo el 64% de las mujeres a nivel global gozan de los mismos derechos jurídicos que los hombres y ninguna nación ha conseguido cerrar las brechas jurídicas que existen entre mujeres y hombres. ONU Mujeres llama a las naciones a derrumbar las barreras legislativas que continúan frenando el acceso de niñas y mujeres a los derechos que les pertenecen.
El 8M es una fecha crucial de reivindicación de la igualdad de oportunidades y los derechos de las mujeres en todo el mundo. Es un día de movilización social en el que personas, organizaciones públicas y privadas y administraciones unen fuerzas para exigir el trato igualitario entre mujeres y hombres y la participación plena de las mujeres en la sociedad.
Las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral continúan siendo una problemática central en el desarrollo profesional y vital de las mujeres. Tanto instituciones como organizaciones internacionales, trabajan para diseñar marcos jurídicos rigurosos y comprometidos con la intención de mitigar el impacto negativo en el desarrollo profesional de las mujeres y con la certeza de que la igualdad de oportunidades en el trabajo garantiza un futuro resiliente, sostenible, innovador y con capacidad de adaptación a los retos globales.
Galicia, pionera en materia de igualdad
La comunidad gallega es pionera en legislar para garantizar la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, también en el contexto laboral. La Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres, fue la primera ley para la igualdad de mujeres y hombres en España, publicada incluso con anterioridad a la Ley Orgánica 3/2007, la norma de referencia a nivel estatal. En la actualidad, está en vigor la Ley 7/2023, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en Galicia,
Además, en Galicia se cuenta con la Ley 2/2007, de 28 de marzo, de trabajo en igualdad de las mujeres en Galicia que busca integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las competencias autonómicas sobre empleo y relaciones laborales.
La Xunta de Galicia viene activando diferentes programas y subvenciones para asegurar la igualdad plena entre mujeres y hombres, promoviendo la formación y la ocupación de mujeres y potenciando su liderazgo e iniciativa empresarial. Entre las iniciativas comprometidas con la igualdad de oportunidades destacamos: el Programa Investigo, el Programa Emega (subvención para el apoyo del emprendimiento femenino), o los Programas de ayudas a las personas trabajadoras autónomas, cofinanciadas parcialmente por la Unión Europea en el marco del programa FSE+ Galicia 2021-2027 entre otras.
Además desde la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales se desarrolla el programa Que no te líen. Tú eliges, en donde a través de charlas didácticas y debates promovidos en los centros educativos sostenidos con fondos públicos gallegos dirigidas por personal de asociaciones, fundaciones y clústeres de sectores con escasa representatividad femenina, se pone sobre la mesa cuestiones como las condiciones laborales de los diferentes ámbitos profesionales, que constatan mayores salarios en los empleos que suelen estar ocupados por hombres. También muestra a mujeres referentes de éxito en ámbitos profesionales con reducida presencia femenina, para que puedan servir de ejemplo a las nuevas generaciones.
Emprendedoras gallegas, clave para el desarrollo de nuestra comunidad
En este apartado, queremos compartir algunos proyectos empresariales de mujeres que destacan por su capacidad de transformación, por su carácter innovador y por aportar desde un lugar comprometido al desarrollo empresarial de Galicia:
- Tatiana López, fundadora y directora de Nanogap: una startup biotecnológica que nace de un proyecto de investigación de la Universidad de Santiago de Compostela. Tatiana lidera un equipo que actualmente opera en Milladoiro y en Silicon Valley. Su actividad principal es el desarrollo y producción de materiales avanzados basados en la nanotecnología, particularmente clústeres cuánticos atómicos (AQC) y nanopartículas con aplicación a diferentes sectores.
- Natalia Asorey Zorraquino, Colaxe: un proyecto de economía social, una cooperativa de mujeres con un modelo de negocio basado en la recuperación de espacios infrautilizados, la formación, los cuidados y el emprendimiento en el rural gallego. Cuentan con 21 Casas del Mayor en la zona de Costa da Morte, centros de atención integral a personas poco dependientes. El proyecto es una de las Iniciativas ganadoras de los XVI Premios al Desarrollo Rural 2025 de la Xunta de Galicia, con el 1º Premio en la Categoría Proyectos de interés social.
- Lucía Freitas, A Tafona: chef con Estrella Michelín y multitud de reconocimientos por su labor gastronómica con esencia gallega. En su figura como emprendedora, Lucía abrió en 2007 su restaurante A Tafona en Santiago de Compostela, y en 2017, bajo el concepto “slow food a lume de carozo” abre Lume en el Mercado de Abastos de la ciudad compostelana. Lucía es una de las beneficiarias del programa Emega para el apoyo del emprendimiento femenino.
- Muuhlloa: es una cooperativa de 5 mujeres de la comarca de A Ulloa, profesionales en las disciplinas de ganadería, agricultura, biología, farmacia, ciencias empresariales, fotografía y artes gráficas que en conjunto, diseñan un proyecto de cosmética ecológica, natural y sostenible Una iniciativa innovadora, que genera empleo en el rural gallego, utilizando materias primas del entorno.
- María Elena Ferro Lamela, Eferro: Elena Ferro es la tercera generación del taller familiar de artesanía Eferro, que lleva en funcionamiento desde 1915. El taller se centra en la elaboración de zocos y marroquinería, con un estilo que combina la tradición gallega con una estética colorida y actual. Dentro de los objetivos del proyecto, también está el de dinamizar el rural a través de eventos culturales y un espacio cultural que abrirán próximamente. El proyecto de Elena Ferro es una de las Iniciativas ganadoras de los XVI Premios al Desarrollo Rural 2025 de la Xunta de Galicia, con el 2º Premio en la Categoría Mujeres.
- Cristina Gamallo, Situm: en los laboratorios de investigación de la Universidad de Santiago de Compostela nace Situm, bajo el liderazgo de Cristina y sus socios y socias. La empresa es líder global en el posicionamiento en interiores y guiado, desarrollando herramientas para mejorar la experiencia de las personas visitantes en grandes espacios. Son referentes en su sector en Galicia y España, pero su alcance es global, con proyectos de grandes dimensiones en Francia, Estados Unidos, Singapur, Tailandia, Colombia o Rusia.
Desde la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, celebramos el emprendimiento femenino de estas mujeres y de muchas otras que contribuyen a situar a Galicia como territorio referencial en talento e innovación en diferentes sectores. El liderazgo femenino tiene un impacto clave en el desarrollo empresarial gallego de las últimas décadas. En la Secretaría General de Empleo y Relaciones Laborales continuaremos apostando por apoyar, premiar y dar visibilidad a todos aquellos proyectos que, gracias a sus fundadoras, transforman el contexto y convierten Galicia en un territorio competitivo, innovador y resiliente.