Formación online de 35 horas en materia de Igualdad Laboral a través de la cual se pretende facilitar al tejido empresarial la incorporación de la igualdad laboral, profundizando en los conocimientos necesarios en todos los aspectos que conlleva la elaboración de un plan de igualdad.
Se trata de una ampliación del contenido del curso básico de igualdad laboral de 8 horas de duración en el que se profundizará sobre las temáticas desarrolladas en el mismo:
El curso estará compuesto por una parte teórica que consta de 7 módulos impartidos de forma pre-grabada y 3 clases prácticas online. El curso combinará actividades síncronas e asíncronas con el objetivo de que la experiencia del alumnado sea lo mas satisfactoria posible, permitiendo que las personas participantes puedan aprender a su propio ritmo y horario y, al mismo tiempo, tengan la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias e interactuar entre ellas.
La duración del curso será de 35 horas y este se adecuará a la seguinte estructura:
El módulo práctico se llevará a cabo a través de sesiones online en las que se trabajará cada una de las partes del plan de igualdad.
En concreto, se llevarán a cabo 3 sesiones síncronas:
Nivel avanzado
A las personas que participan en los procesos de selección, contratación, negociación colectiva, evaluación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo y comunicación y, en general en procesos y proyectos que se enmarcan en el ámbito de las relaciones laborales en la aplicación del principio de igualdad.
Será requisito imprescindible para acceder a esta formación tener superado el curso básico de igualdad laboral de 8 horas.
Duración
Entre o 06/02/2024 e o 05/04/2024.
Para a súa realización se disporá das 24 horas do día, todos os días da semana.
O prazo de inscrición finaliza o 2 de febrero de 2024.
Prazas limitadas.
Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia
