Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Autor: pululart

As campañas de sensibilización: unha medida dos Plans de Igualdade

Un caso moi frecuente que se atopan as entidades ao realizar os seus diagnósticos de igualdade é que falta coñecemento ou conciencia sobre que é a igualdade laboral entre o […]

Guía sobre boas prácticas de conciliación e corresponsabilidade nas empresas co distintivo “Igualdade na empresa” (Red DIE)

Guía sobre boas prácticas de conciliación e corresponsabilidade nas empresas co distintivo “Igualdade na empresa” (Red DIE)

Estudo sobre a situación das mulleres no sistema de ciencia-tecnoloxía-empresa de Galicia

Estudo sobre a situación das mulleres no sistema ciencia-tecnoloxía-empresa de Galicia.

Informe sobre a linguaxe non sexista no Parlamento Europeo

Informe sobre a linguaxe non sexista no Parlamento Europeo.

Informe sobre o sexismo na publicidade dos medios de comunicación de Galicia

Informe sobre o sexismo na publicidade dos medios de comunicación de Galicia.

Informe sobre cómo combater a fenda salarial entre homes e mulleres na Unión Europea

Informe sobre cómo combater a fenda salarial entre homes e mulleres na Unión Europea.

Estudo sobre a corresponsabilidade familiar e a conciliación en tempos de pandemia

Estudo sobre a corresponsabilidade familiar e a conciliación en tempos de pandemia. Principais retos e conclusións.

Estudo sobre a Covid-19 e a igualdade de xénero

Estudo sobre a Covid-19 e a igualdade de xénero.

Guía práctica sobre o teletraballo durante e despois da pandemia da Covid-19

Guía práctica sobre o teletraballo durante e deposis da pandemia da Covid-19

Recomendación do Comité de Ministros aos Estados membros para prevenir e combater o sexismo

Recomendación do Comité de Ministros aos Estados membros para prevenir e combater o sexismo

← Anterior
→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Always active
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}