Facendo realidade a igualdade de oportunidades no mercado laboral
A Dirección Xeral de Relacións Laborais da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade
Impulsa este espazo dixital de formación dirixido a fomentar, formar e sensibilizar á sociedade na igualdade laboral efectiva entre homes e mulleres a través de accións formativas gratuítas enmarcadas en diferentes ámbitos como son a conciliación e a corresponsabilidade, o rexistro retributivo, o acoso laboral, o teletraballo, entre moitas outras.
- Plan de igualdade
- Comisións negociadoras de igualdade
- Igualdade retributiva
- Igualdade social
- Igualdade de trato e oportunidades nas empresas
- Fenda salarial
- Responsabilidade Social Empresarial
- Conciliación
- Corresponsabilidade
- Prevención de riscos laborais
- Igualdade de trato e acoso sexual, acoso psicolóxico e violencia de xénero no lugar de traballo nas empresas
Obxectivos do campus en liña
SENSIBILIZAR
Acercar á sociedade á igualdade laboral a través de conceptos e teorías, co fin de fomentar a reflexión e un cambio de actitudes e valores que promovan o fin das desigualdades laborais entre mulleres e homes.
INTEGRAR
Incorporar a igualdade laboral en todos os ámbitos da sociedade, facilitando a profesionais de diferentes ámbitos unha formación para incorporar a diversidade e a non discriminación na súa práctica profesional; de tal xeito que se impulse un tecido empresarial máis responsable e un emprego de calidade.
FACILITAR
Ofrecer o material preciso para que as persoas participantes poidan desenvolver os coñecementos necesarios sobre a materia de maneira non presencial, optimizando a educación, en canto a tempo e organización, e poidan obter coñecementos básicos que lles permitan aplicar o principio de igualdade no seu exercicio profesional.
Formación gratuíta en igualdade laboral
Cursos en liña
6º Edición: Curso avanzado en igualdade laboral (35 h)
Tratase dunha ampliación do contido do curso básico de igualdade laboral de 8h de duración no que se afondará sobre as temáticas desenvoltas no mesmo.
11º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)
Este curso facilita ao tecido empresarial a incorporación da igualdade laboral, acercando os coñecementos necesarios sobre a negociación dos plans de igualdade, diagnose, igualdade retributiva, medidas para fomentar a igualdade laboral e os protocolos para loitar contra o acoso sexual e por razón de sexo.
5º Edición: Curso teórico-práctico para a protección integral da liberdade sexual e da integridade moral no traballo (5 h)
Este curso permitirá ás persoas participantes afondar sobre a protección integral da liberdade sexual e da integridade moral no traballo.
