Perspectiva de xénero no acceso ás pensións
O sistema de pensións español conta con dúas categorías de pensións: contributivas e non contributivas. As pensións contributivas son prestacións económicas de carácter indefinido, que se manteñen ata o falecemento […]
Tecnoloxía e igualdade laboral
Nunha sociedade cada vez máis dixitalizada, a tecnoloxía converteuse nun motor fundamental para o cambio social e pode desempeñar un papel esencial na promoción da igualdade no ámbito laboral. A […]
A igualdade laboral en sectores masculinizados, programa Galicia Emprega
Alcanzar a igualdade laboral real e efectiva é un desafío en todos os sectores, pero naqueles tradicionalmente masculinizados é un reto aínda maior e como sociedade debe ser abordado. A […]
Novidades en materia de igualdade laboral
Cada trimestre recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico dos últimos meses. Unha sección na que se pode atopar información […]
O plan de formación nas organizacións como ferramenta para promover unha cultura igualitaria
O Estatuto dos Traballadores, no seu artigo 23, establece os dereitos dos e das empregadas en relación coa promoción e formación profesional no ámbito laboral. Este artigo garante que as […]
Red flags no eido da igualdade nas empresas
A igualdade é fundamental para construír unha sociedade xusta, diversa e inclusiva, e é necesario incorporala aos espazos de traballo a través de medidas concretas. Cando falamos de igualdade laboral […]
Como sensibilizar nas empresas no 8M
Sensibilizar sobre a igualdade nas empresas é unha responsabilidade chave que todas as organizacións deben asumir. Aproveitar datas significativas como o 8 de marzo, Día Internacional da Muller, é unha […]
Como poden as empresas contribuir a eliminar o chan pegañento?
O chan pegañento é un termo que describe as barreiras invisibles que manteñen a moitas mulleres atrapadas en roles laborais de menor remuneración e oportunidades limitadas, dificultando o seu desenvolvemento […]
Igualdade salarial. Que cambiou no último ano
Con motivo da celebración do Día da Igualdade Salarial o próximo 22 de febreiro, queremos aproveitar a ocasión para reflexionar sobre a fenda salarial e os cambios que se produciron […]
Como elaborar un plan LGTBI nas empresas
O pasado 9 de outubro publicouse no Boletín Oficial do Estado o Real Decreto 1026/2024 polo que se desenvolve o conxunto planificado das medidas para a igualdade e non discriminación […]