Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Categoría: Sin categoría

5º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

5º Edición: Curso básico en igualdade laboral (8 h)

A Xunta sinala a importancia de aplicar a perspectiva de xénero nos plans de seguridade e saúde laboral para seguir avanzando na igualdade de oportunidades

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na Coruña na xornada Avances na saúde laboral e condicións de traballo con perspectiva de xénero, organizada pola Asociación de […]

A igualdade nos procesos de promoción interna

A Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, no seu artigo 46.2 (modificado pola Real Decreto-lei 6/2019, do 1 de marzo, de […]

Como constituír a Comisión Negociadora de Igualdade?

Unha das dúbidas máis comúns nas empresas á hora de comezar a elaboración dos seus plans de igualdade, é como constituír a Comisión Negociadora de Igualdade. Ata a publicación do […]

A Xunta acompaña á firma Isonor no estreo das súas novas oficinas da Coruña e destaca o seu labor en prol da igualdade laboral e a prevención de riscos

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, asistiu hoxe á inauguración das novas dependencias que o Grupo Isonor, especializado en servizos de consultoría para empresas, estrea na avenida de […]

A Xunta destaca a importancia de promover nos centros de traballo accións para facer fronte ao estrés e previr os riscos psicosociais

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, presentou hoxe por videoconferencia a xornada formativa Adaptación ao cambio: afrontamento ante a adversidade do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de […]

Igualdade resalta o peso das mulleres traballadoras autónomas no entorno social e económico da provincia de Lugo

A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, mantivo hoxe en Santiago de Compostela un encontro coa presidenta da Asociación de Mulleres Empresarias da Provincia de Lugo (AELU), Beatriz Varela Regueira, que aproveitaron para por en valor o relevante papel da muller no autoemprego nesta provincia e no resto da Comunidade.

FORMACIÓN: O traballo a distancia como elemento para a conciliación e corresponsabilidade. Teletraballa con prevención, a través dun webinario o vindeiro 27 de maio de 2021.

A regulación do teletraballo
trouxo consigo, entre outras
vantaxes, maior flexibilidade na
xestión dos tempos de traballo
e os descansos, que son
consecuencias positivas para a
conciliación da vida persoal,
familiar e laboral.

A Xunta fomenta a corresponsabilidade coas axudas por redución de xornada para o coidado de menores de tres anos

A Xunta fomenta a corresponsabilidade coas axudas por redución de xornada para o coidado de menores de tres anos

A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, mantivo hoxe en Santiago de Compostela unha xuntanza coa asociación Familias Galegas Monomarentais (Fagamos) na que lle informou sobre a próxima convocatoria destes apoios

→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Always active
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}