Plans de igualdade: erros comúns

A Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes define o plan de igualdade como “un conxunto computador de medidas, adoptadas despois de […]
Saúde laboral con perspectiva de xénero

As empresas e as administracións teñen unha responsabilidade legal coas persoas traballadoras de velar pola súa seguridade e saúde no traballo (SST). Esta obrigación atópase recollida en multitude de textos […]
Claves para negociar políticas de igualdade con éxito nas empresas

Segundo a Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes, poderiamos definir as políticas de igualdade na empresa como un conxunto de medidas, […]
Construíndo unha Galicia máis igualitaria no traballo

Con motivo do 25 de xullo e a celebración do Día de Galicia, repasamos algunhas das accións máis relevantes en materia de igualdade entre mulleres e homes da comunidade autónoma […]
Diversidade xeracional nos equipos de traballo: retos e oportunidades

A diversidade consolidouse como un dos piares fundamentais para o éxito e a innovación das organizacións. En concreto, a diversidade xeracional representa unha oportunidade desafiante no mercado laboral actual. A […]
Como medir o impacto das políticas de igualdade na empresa?

Para dar resposta a esta pregunta, é necesario ter claro, en primeiro lugar, unha serie de conceptos básicos. O primeiro deles é que son as políticas de igualdade nas empresas. […]
Resumo da formación do Campus de Igualdade Laboral no primeiro semestre

O primeiro semestre do ano 2025 foi moi activo para o Campus Virtual de Igualdade Laboral. Esta aposta da Secretaría Xeral de Emprego e Relacións Laborais da Consellería de Emprego, […]
Novidades en materia de igualdade laboral

Cada trimestre recapitulamos as novidades máis reseñables en materia de igualdade laboral a nivel internacional, europeo, nacional e autonómico dos últimos meses. Unha sección na que se pode atopar información […]
A diversidade dentro de la igualdade laboral. 28 de xuño Orgullo LGTBI

O próximo 28 de xuño conmemórase o Día Internacional do Orgullo LGTBI e aproveitamos esta ocasión para analizar algúns dos convenios colectivos que xa incluíron as medidas e obrigacións das […]
Cambios na lexislación laboral 2025

Dous mil vinte e cinco está previsto que sexa un ano con grandes cambios en materia de dereito mercantil, tributario, laboral, en materia de ESG (environmental, social, and governance, é […]