• A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na inauguración do V Congreso Empresarias de Galicia onde referendou o compromiso da Xunta coa igualdade laboral e coa formación nesta materia

  • Por medio dos talleres virtuais búscase favorecer a conciliación e a corresponsabilidade e unir ao mundo empresarial na tolerancia cero contra o acoso por razón de sexo

  • Mancha defendeu a incorporación da saúde laboral con perspectiva de xénero ás organizacións e a loita decisiva contra os teitos de cristal

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na apertura do V Congreso de Empresarias de Galicia, ocasión que aproveitou para referendar o compromiso da Xunta para a formación do mundo empresarial en materia de igualdade laboral, co fin de favorecer a conciliación e a corresponsabilidade, romper teitos de cristal e implantar a tolerancia cero ante o acoso sexual, entre outros.

A Xunta mantén unha firme aposta pola formación en materia de igualdade laboral. Así, Mancha recordou que o Goberno galego ven de presentar un espazo virtual pioneiro e innovador (www.aigualdadelaboral.gal) que aglutina a formación que, con carácter gratuíto, se está a impartir para incorporar a perspectiva de xénero ás organizacións.

Mancha anunciou que a partir de novembro ampliarase o catálogo formativo do Campus, que conta xa con cerca de 900 usuarios, “para potenciar a aplicación da perspectiva de xénero e o fomento da igualdade na cultura da empresa, do persoal e doutras persoas ou entidades colaboradoras”.

Entre outros obxectivos, a directora xeral apuntou que con estes talleres virtuais “búscase garantir a igualdade de oportunidades entre homes e mulleres dentro do ámbito empresarial e integrar a perspectiva de xénero de maneira transversal na xestión dos recursos humanos e na cultura e valores da empresa”.

Por outra banda incidirán, segundo manifestou, en favorecer a corresponsabilidade e facilitar a conciliación, promocionar a saúde laboral con perspectiva de xénero e avanzar cara a rotura dos teitos de cristal.

“Queremos tamén visibilizar ás mulleres a través dunha comunicación inclusiva e non sexista e promover a tolerancia cero ante o acoso sexual e acoso por razón de sexo”, manifestou.

Mancha quixo resaltar no acto de hoxe o papel de Empresarias de Galicia, unha asociación que, como a Xunta, ten como fin a persecución da igualdade de oportunidades, a potenciación do emprendemento feminino e a iniciativa privada das mulleres así como o intercambio de experiencias e a colaboración entre as súas socias.

Categorías

Actualidade Conciliación Formación Igualdade Plan de igualdade

Novas

Toda a actualidade e información de interese no ámbito da igualdade laboral.
Quinta edición do curso sobre prevención e tratamento do acoso sexual no traballo
26 Setembro 2022
Formación en liña de 10 horas en materia de Igualdade...
SEGUIR LENDO >
A Xunta traballa na elaboración dun estudo sobre a situación laboral do colectivo LGTBI para poñer en marcha medidas fronte ás discriminacións
22 Setembro 2022
A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella,...
SEGUIR LENDO >
Comunicación corporativa con perspectiva de xénero
22 Setembro 2022
En maio deste ano DIRCOM, a asociación referente de...
SEGUIR LENDO >
Curso Avanzado sobre Igualdade Laboral
19 Setembro 2022
Formación en liña de 35 horas en materia de Igualdade...
SEGUIR LENDO >

Subscríbete ao noso boletín

E recibe todas as nosas novidades no teu correo electrónico.