• A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na inauguración do V Congreso Empresarias de Galicia onde referendou o compromiso da Xunta coa igualdade laboral e coa formación nesta materia

  • Por medio dos talleres virtuais búscase favorecer a conciliación e a corresponsabilidade e unir ao mundo empresarial na tolerancia cero contra o acoso por razón de sexo

  • Mancha defendeu a incorporación da saúde laboral con perspectiva de xénero ás organizacións e a loita decisiva contra os teitos de cristal

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na apertura do V Congreso de Empresarias de Galicia, ocasión que aproveitou para referendar o compromiso da Xunta para a formación do mundo empresarial en materia de igualdade laboral, co fin de favorecer a conciliación e a corresponsabilidade, romper teitos de cristal e implantar a tolerancia cero ante o acoso sexual, entre outros.

A Xunta mantén unha firme aposta pola formación en materia de igualdade laboral. Así, Mancha recordou que o Goberno galego ven de presentar un espazo virtual pioneiro e innovador (www.aigualdadelaboral.gal) que aglutina a formación que, con carácter gratuíto, se está a impartir para incorporar a perspectiva de xénero ás organizacións.

Mancha anunciou que a partir de novembro ampliarase o catálogo formativo do Campus, que conta xa con cerca de 900 usuarios, “para potenciar a aplicación da perspectiva de xénero e o fomento da igualdade na cultura da empresa, do persoal e doutras persoas ou entidades colaboradoras”.

Entre outros obxectivos, a directora xeral apuntou que con estes talleres virtuais “búscase garantir a igualdade de oportunidades entre homes e mulleres dentro do ámbito empresarial e integrar a perspectiva de xénero de maneira transversal na xestión dos recursos humanos e na cultura e valores da empresa”.

Por outra banda incidirán, segundo manifestou, en favorecer a corresponsabilidade e facilitar a conciliación, promocionar a saúde laboral con perspectiva de xénero e avanzar cara a rotura dos teitos de cristal.

“Queremos tamén visibilizar ás mulleres a través dunha comunicación inclusiva e non sexista e promover a tolerancia cero ante o acoso sexual e acoso por razón de sexo”, manifestou.

Mancha quixo resaltar no acto de hoxe o papel de Empresarias de Galicia, unha asociación que, como a Xunta, ten como fin a persecución da igualdade de oportunidades, a potenciación do emprendemento feminino e a iniciativa privada das mulleres así como o intercambio de experiencias e a colaboración entre as súas socias.

Categorías

Actualidade Conciliación Formación Igualdade Plan de igualdade

Novas

Toda a actualidade e información de interese no ámbito da igualdade laboral.
Novidades en materia de igualdade laboral
29 Decembro 2022
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables...
SEGUIR LENDO >
As achegas á igualdade laboral no ano 2022
22 Decembro 2022
O ano 2022 foi un período no que desde a Xunta de Galicia...
SEGUIR LENDO >
A Xunta avoga por unha ciencia en igualdade que cree máis oportunidades e aposte polo talento galego na entrega do premio Wonenburger 2022
20 Decembro 2022
O vicepresidente segundo e conselleiro de Presidencia,...
SEGUIR LENDO >
Lorenzana presenta o espazo de conciliación promovido no porto da Coruña pola Xunta de Galicia para axudar ás familias este Nadal
20 Decembro 2022
As instalacións, situadas no peirao do Parrote, abrirán...
SEGUIR LENDO >

Subscríbete ao noso boletín

E recibe todas as nosas novidades no teu correo electrónico.