Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o valor da construcción de indicadores cuantitativos e cualitativos necesarios para a aplicación desde unha perspectiva de xénero en todas as áreas dun diagnóstico previo ao plan de igualdade.
Lucía Rial Pampín, Formadora e asesora en materia de Igualdade e RRHH
Esther Mariño Costales, Técnica de Igualdadede en CIG
Que son e que información se obtén dos indicadores
Indicadores absolutos e relativos
Indicadores cuantitativos e cualitativos
Indicadores de xénero
Confección de indicadores
A aplicación dos indicadores nas áreas de análise do diagnóstico