Igualdade Laboral

  • Galego
  • Español
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
  • Recursos
  • Novas
  • Galego
  • Español
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • Normativa
  • Plan de igualdade nas empresas
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quén intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
  • Recursos
  • Novas

Ley de protección de datos

  1. Responsable do tratamento Xunta de Galicia. Consellería de Emprego e Igualdade.

  2. Finalidades do tratamento Dar de alta á persoa interesada como subscritor do boletín da Xunta de Galicia en materia de igualdade laboral e manter a relación coa mesma a través do envío de comunicacións periódicas.

  3. Lexitimación para o tratamento Consentimento da persoa interesada.

  4. Destinatarios dos datos Empregamos a ferramenta Mailchimp para o envío deste boletín. 

  5. Exercicio de dereitos As persoas interesadas poderán acceder, rectificar e suprimir os seus datos, así como exercitar outros dereitos ou retirar o consentimento segundo se recolle en https://www.xunta.gal/exercicio-dos-dereitos

  6. Información adicional  https://www.xunta.gal/proteccion-datos-persoais

Seguenos nas redes

Igualdade Laboral
Xunta de Galicia

@igualdadelaboral

Escola virtual de igualdade
Ferramenta de avaliación
Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia
  • Atención a cidadanía
  • Suxestións e queixas
  • Aviso legal
Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia
  • Atención a cidadanía
  • Suxestións e queixas
  • Aviso legal
Ao facer clic en "Aceptar todas", vostede consente o uso de TODAS as cookies. Con todo, pode visitar "Configuración de cookies" para proporcionar un consentimento controlado.
Con todo, contén ligazóns a sitios web de terceiros con políticas de privacidade alleas á da AEPD que vostede poderá decidir se acepta ou non cando acceda a eles.
AxustesAceptar
Política de privacidade e cookies

Resumen de privacidade

Este sitio web emprega cookies para mellorar a súa experiencia mentres navega polo sitio web. As cookies que se clasifican como necesarias almacénanse no seu navegador, xa que son esenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do sitio web. Tamén empregamos cookies de terceiros que axudan a analizar e comprender cómo emprega este sitio web. Estas cookies almacenaranse no seu navegador só co seu consentimento. Tamén ten a opción de optar por non recibir estas cookies. Pero a exclusión voluntaria de algunhas destas cookies pode afectar a súa experiencia de navegación.
Cookies necesarias
As cookies necesarias son absolutamente esenciais para que o sitio web funcione correctamente. Esta categoría só inclúe cookies que garanten funcionalidades básicas e características de seguridade do sitio web. Estas cookies non almacenan ningunha información persoal.
Cookies non necesarias
As cookies que poden non ser particularmente necesarias para o funcionamento do sitio web e se empregan específicamente para recopilar datos persoais do usuario a través de análise, anuncios e otros contidos incrustados denomínanse cookies non necesarias. É obligatorio obter o consentimento do usuario antes de executar estas cookies no seu sitio web.
GARDAR E ACEPTAR