Ir o contido
  • Galego
  • Español
Facebook Twitter Instagram
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
  • Presentación
    • A igualdade como concepto
    • Igualdade laboral
    • Conceptos básicos
  • NORMATIVA
  • PLAN DE IGUALDADE
    • Lexislación que os regula
    • Para que serven. Vantaxes e beneficios
    • Quen intervén no proceso
    • Procesos e prazos
    • Como se elaboran
      • Consellos
      • Recursos
    • Rexistro, certificación e acreditación
    • Implantación, seguimiento e avaliación
    • Axudas e subvencións
    • Preguntas frecuentes
  • Conciliación
    • Medidas de conciliación
      • Medidas de flexibilidade temporal
      • Medidas de flexibilidade espacial
      • Servizos de atención as persoas
      • Medidas de adaptación do posto de traballo
      • Beneficios sociais
    • Normativa e axudas específicas
  • Formación
    • Cursos
    • Talleres
  • Recursos
  • Novas
DIVERSIDADE
CAMPUS FORMATIVO

Categoría: Talleres

Igualdade e Saúde laboral: Prevención de Riscos Laborais en clave de xénero

Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende adquirir coñecementos sobre a xestión dos riscos laborais desde a perspectiva de xénero. […]

Prevención e recoñecemento da violencia de xénero na contorna do traballo

Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende concienciar e sensibilizar sobre o impacto que as situacións de violencia de xénero […]

A clasificación profesional nas empresas con perspectiva de xénero

Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na integración do principio de igualdade no sistema de clasificación profesional. 4 […]

A aplicación da perspectiva de xénero no proceso de selección e a contratación nas empresas

Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar na aplicación do principio de presencia equilibrada de mulleres e homes nos […]

Novidades xurisprudenciais sobre a igualdade de xénero no ámbito laboral

Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre pronunciamentos do TJUE, o TS e os TSJ (sobre todo o […]

O diagnóstico dos plans de igualdade. A aplicación da perspectiva de xénero na análise da información cuantitativa e cualitativa necesaria

Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o valor da construcción de indicadores cuantitativos e cualitativos necesarios para […]

A igualdade laboral en empresas de menos de 50 persoas traballadoras: O que cómpre saber

Formación en liña de 2 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a importancia da igualdade laboral en empresas de menos de 50 […]

A igualdade de oportunidades e a prohibición de discriminación.Normativa. Concepto de plan de igualdade. Negociación colectiva

Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre o marco normativo do principio de igualdade e a igualdade na […]

Fomento da presenza de mulleres nas empresas técnicas, tecnolóxicas e outras áreas STEM. Medidas de selección e promoción

Formación en liña de 2 horas e 30 minutos en materia de Igualdade Laboral a través da cual se pretende expoñer o nivel de ocupación da muller en empresas técnicas, […]

O principio de igualdade. A orixe socio cultural das diferenzas de xénero. Situación do emprego feminino/coidados

Formación en liña de 4 horas en materia de Igualdade Laboral a través da cal se pretende afondar sobre a orixe socio cultural das diferenzas por razón de xénero e […]

← Anterior
→ seguinte

Rexístrate no Campus en liña

E accede a toda a formación en igualdade laboral

rexístrate

Información mantida e publicada na Internet pola Xunta de Galicia

Atención a cidadanía   |    Suxestións e queixas    |    Aviso legal   |  Cookies

Xestionar consentimento

Para ofrecer as mellores experiencias, empregamos tecnoloxías como as cookies para almacenar e/ou acceder á información do dispositivo. O consentimento destas tecnoloxías permitiranos procesar datos como o comportamento de navegación ou as identificacións únicas neste sitio. Non consentir ou retirar o consentimento pode afectar negativamente a certas características e funcións.

Funcional Always active
O almacenaxe ou acceso técnico é estritamente necesario para o propósito lexítimo de permitir o uso dun servizo específico explicitamente solicitado pola persoa usuaria, ou co único propósito de llvar a cabo a transmisión dunha comunicación a través dunha rede de comunicacións electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estatísticas
O almacenaxe ou acceso técnico que é utilizado exclusivamente con fins estatísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Márqueting
O almacenaxe ou acceso técnico é necesario para crear perfís de usuario para enviar publicidade, ou para rastrexar á persoa usuaria nunha web con fins de márqueting similares.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Ver preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}