• A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, clausurou hoxe no Parlamento galego a xornada ‘Catro décadas de autogoberno. A igualdade, un camiño sen retorno’ coa que se conmemorou o 40 aniversario do Estatuto de Autonomía

  • Apuntou que a Consellería de Emprego e Igualdade traballa “con forza e tesón” para erradicar as desigualdades por razón de xénero a través de axudas para apoiar a maternidade e/ou a paternidade, o coidado dos fillos e fillas, maiores ou dependentes e impulsar nas empresas os plans de igualdade e o teletraballo

  • Sinalou que a Xunta traballa cun enfoque máis preventivo no que se integre a igualdade laboral ou a responsabilidade social empresarial nun marco máis amplo como é o benestar organizacional

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, clausurará a xornada Catro décadas de autogoberno. A igualdade, un camiño sen retorno.

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, avanzou hoxe no Parlamento de Galicia, na clausura da xornada A igualdade, un camiño sen retorno, celebrada con motivo do 40 aniversario do Estatuto de Autonomía, que a Xunta porá en marcha a finais de outubro unha plataforma en liña en materia de igualdade laboral con accións formativas para sensibilizar ás empresas e á sociedade en xeral sobre a importancia de promover “unha verdadeira cultura” baseada na conciliación e na corresponsabilidade.

Lorenzana lembrou que Galicia converteuse este ano na primeira comunidade autónoma en impartir formación específica en igualdade laboral, unha medida que agora se trasladará tamén á modalidade virtual. “Será un espazo dixital de teleformación dirixido a informar e sensibilizar á sociedade en igualdade laboral efectiva entre homes e mulleres”, subliñou. Así, levarase a cabo cursos gratuítos enmarcados en diferentes ámbitos como son os plans de igualdade, a conciliación e a corresponsabilidade, o rexistro retributivo, o acoso laboral ou o teletraballo.

A formación que a Xunta ofrece en materia de igualdade laboral está a disposición de toda a cidadanía, é dicir, está dirixida tanto aos axentes sociais como aos traballadores en xeral. Inclúe cualificación básica e un módulo intermedio e na actualidade estase ultimando no seo do Diálogo Social un curso superior de especialista. Ademais, a Consellería de Emprego e Igualdade está a formar ás mulleres en clave feminina para acadar unha maior presenza das mulleres no ámbito empresarial galego e impulsar a súa promoción profesional. De feito, nos últimos 10 anos, esta acción posibilitou a cualificación profesional de máis de 58.000 mulleres.

A formación únese a outras medidas coas que a Xunta está apostando por erradicar calquera discriminación por razón de xénero como son os programas de axudas destinados a posibilitar a redución da xornada laboral para mellorar a conciliación das persoas traballadoras con respecto ao coidado e atención dos seus fillos e/ou fillas; para apoiar o nacemento no caso dos autónomos; e para impulsar entre pemes e traballadores autónomos a elaboración dos plans de igualdade, o teletraballo ou a Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Esta última iniciativa incrementouse este ano nun 30,6%, chegando ata os 2,6 millóns de euros.

A Xunta, así mesmo, puxo en valor o portal web sobre igualdade laboral para mellorar o acceso a unha información “fiable e actualizada”; a ferramenta de autoavaliación que permite ás empresas medir de xeito periódico o seu nivel de desenvolvemento e impacto en relación coa igualdade de xénero e de oportunidades laborais; e a guía para prestar apoio ás empresas na elaboración dos seus plans de igualdade.

A conselleira de Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, clausurará a xornada Catro décadas de autogoberno. A igualdade, un camiño sen retorno.

Un traballo “con forza e tesón”

“Desde a Consellería de Emprego e Igualdade estamos a pelexar, con forza e tesón, para erradicar a desigualdade por razón de xénero, impulsando de xeito decidido numerosas medidas para mellorar as condicións laborais das mulleres, o seu acceso a un posto laboral e a súa promoción profesional”, incidiu a conselleira.

A conselleira explicou que a Xunta está a traballar cun enfoque máis preventivo que integre a igualdade laboral, a responsabilidade social empresarial ou a seguridade e saúde no traballo nun marco moito máis amplo como é o benestar organizacional, “porque unha cultura preventiva que persiga e enfatice o benestar nas empresas e negocios redundará nunha mellora social integral”.

Para rematar, a conselleira salientou que o Goberno galego traballa para afondar no compromiso de perseguir unha igualdade “dun xeito transversal e contundente, cuxos alicerces puxemos por primeira vez hai 40 anos co noso Estatuto de Autonomía”, subliñou.

Nestes anos -apuntou- acadáronse avances e, ao respecto, lembrou que en 1981 os galegos e galegas elixiron un Parlamento no que as mulleres representaban a penas o 4% dos deputados e agora son máis da metade: 39 mulleres e 36 homes. Tamén indicou que en 2019 a evolución da iniciativa emprendedora feminina en Galicia chegou a representar un 65% e resaltou que a muller está a ter unha maior presenza no emprego autónomo, representando, a finais de 2021, o 40,89% do total das persoas afiliadas ao Réxime Especial de Traballadores Autónomos (Reta) fronte ao 36% da medida estatal. “Galicia é a comunidade con maior peso do emprego autónomo feminino a nivel estatal”, afirmou.

Lorenzana, así mesmo, fixo referencia ao eido da economía social no que a porcentaxe de mulleres ocupadas duplica a media de España.

“Agora é o momento de seguir nesta senda, de concentrar esforzos e recursos para defender un traballo igualitario, unha igualdade real e efectiva que fará de nós e dos que veñan detrás a mellor Galicia posible”, concluíu.

Categorías

Actualidade Conciliación Emprego Formación Igualdade

Novas

Toda a actualidade e información de interese no ámbito da igualdade laboral.
Novidades en materia de igualdade laboral
29 Decembro 2022
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables...
SEGUIR LENDO >
As achegas á igualdade laboral no ano 2022
22 Decembro 2022
O ano 2022 foi un período no que desde a Xunta de Galicia...
SEGUIR LENDO >
A Xunta avoga por unha ciencia en igualdade que cree máis oportunidades e aposte polo talento galego na entrega do premio Wonenburger 2022
20 Decembro 2022
O vicepresidente segundo e conselleiro de Presidencia,...
SEGUIR LENDO >
Lorenzana presenta o espazo de conciliación promovido no porto da Coruña pola Xunta de Galicia para axudar ás familias este Nadal
20 Decembro 2022
As instalacións, situadas no peirao do Parrote, abrirán...
SEGUIR LENDO >

Subscríbete ao noso boletín

E recibe todas as nosas novidades no teu correo electrónico.