• A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe na xornada técnica Igualdade, prevención de riscos laborais e perspectiva de xénero

  • A Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, a través do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), está a levar actuacións enfocadas a sectores cunha ampla presenza feminina como son redeiras, mariscadoras, percebeiras ou perruqueiras, entre outros

A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participou hoxe en Culleredo na xornada técnica Igualdade, prevención de riscos laborais e perspectiva de xénero, organizada por Ibermutua en colaboración coa Xunta, onde destacou a importancia de promover campañas para que se reforce a incorporación da perspectiva de xénero á prevención de riscos laborais.

Explicou que é moi importante a prevención de riscos na maternidade e na lactancia, pero indicou que o enfoque de xénero debe ir máis aló avaliando o impacto dos axentes químicos, físicos, biolóxicos, os riscos psicosociais e ergonómicos e a organización do traballo desde a perspectiva feminina, xa que apuntou que os riscos teñen influencia nas mulleres e homes de maneira diferente polas características biolóxicas de cada sexo.

A Xunta por iso está a incidir este ano a través do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga) na formación en prevención de riscos laborais desde unha perspectiva de xénero; e as actuacións que desenvolve están enfocadas a persoal traballador de sectores cunha ampla presenza feminina como son, entre outros, as redeiras, mariscadoras, percebeiras ou perruqueiras. Tamén está a realizar obradoiros de prevención en atención a domicilio e vén de realizar o primeiro estudo integral con enfoque de xénero para a prevención de riscos laborais e necesidades das mulleres embarcadas en buques pesqueiros, en colaboración coa Fundación para a pesca e o marisqueo (Fundamar).

Para a Xunta é fundamental, entre outros aspectos, fomentar a presenza das mulleres nos órganos de participación especializada na prevención de riscos laborais; deseñar postos de traballo e elixir equipos adaptados contando coa participación de mulleres e homes; constituír grupos de traballo cun equilibrio entre persoas dos dous sexos; e propoñer medidas correctoras ou preventivas, segundo os riscos avaliados por mulleres e homes.

A Dirección Xeral de Relacións Laborais, dependente da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, ten a dispor das persoas interesadas un documento con pautas para a integración da perspectiva de xénero na prevención de riscos laborais coa finalidade de abordar as diferenzas entre homes e mulleres no mundo laboral e dar coñecer os criterios científico-técnicos para o control dos riscos.

Categorías

Actualidade igualdade laboral

Novas

Toda a actualidade e información de interese no ámbito da igualdade laboral.
Últimos días para inscribirse no taller formativo “A Corresponsabilidade: o eixe central da igualdade laboral”
30 Novembro 2022
O vindeiro 7 de decembro remata o prazo de inscrición...
SEGUIR LENDO >
Novidades en materia de igualdade laboral
30 Novembro 2022
Como cada mes, recapitulamos as novidades máis reseñables...
SEGUIR LENDO >
A nova Lei de igualdade situará o benestar laboral como panca para o crecemento económico de Galicia e a mellora das condicións da poboación traballadora
28 Novembro 2022
A directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha,...
SEGUIR LENDO >
Violencia de xénero no traballo
24 Novembro 2022
A violencia de xénero é o culmen da desigualdade estrutural...
SEGUIR LENDO >

Subscríbete ao noso boletín

E recibe todas as nosas novidades no teu correo electrónico.